Anställda fick en kurs i retorik

15 May 2022

Att lära något nytt är aldrig bortkastat. Är det nya en retorikkurs i att sälja snyggt kan man i slutändan använda den för att få lite extra klirr i kassan.

Butiken hade fått två nya anställda och företaget ville prova något nytt. De ville ge de anställda möjlighet att tjäna mera pengar än de gjorde för tillfället. Men det fanns givetvis en hake. De skulle öka försäljningen och för varje produkt de sålde fick de en ordentlig provision för jobbet.

Två av dem var inte överförtjusta då försäljning var något de inte var bra på enligt dem själva. Men givetvis skulle inte chefen kasta dem ut i detta utan att erbjuda dem en kurs i säljteknik. Hur man fångar kundens intresse och i slutänden sålde en eller flera produkter.

Kurs i retorik gjorde underverk

De anmäldes till en kurs i Stockholm där de även fick en övernattning så att de vaknade utvilade innan kursdagens start. Det tog inte lång stund innan till och med skeptikerna drogs med i övningarna. De insåg att det inte handlade om att pracka på, utan att berätta om produkterna på ett personligt och intressant sätt som fokuserade på kundens intressen.

Retorik var att på ett enkelt och intressant sätt recensera produkten utan att vara tjatig. Det handlade om att hjälpa kunden att hitta rätt genom att vara tydlig och inte minst besitta all kunskap om det man sålde i butiken. Allt för att inge förtroende och avsluta med ett sälj som gladde både kunden och säljaren.

Kommentera →

Trådlös skrivare för det inte så papperslösa kontoret

9 May 2022

Hyr trådlös skrivare med serviceavtal för att slippa alla problem en strulande skrivare kan ställa till med. Så kanske du kan acceptera alla papper på kontoret.

Har du sett igenom bluffen med det “papperslösa kontoret” än? För många år sedan sades det att ett modernt kontor inte behöver några pappersutskrifter. Kostnaden för en skrivare och oändliga kassetter med toner skulle vara en utgift du helt kunde stryka ur företagets budget.

Eller hur. Det blev inte riktigt så. Även om du i teorin verkligen borde kunna sköta i princip alla firmans uppgifter helt och hållet på en skärm så är det otroligt svårt att släppa taget om pappren. Utskrifter och fysiska dokument spelar fortfarande en viktig roll på våra arbetsplatser, och i förlängningen så gör även skrivaren det.

Därför bör du hyra en trådlös skrivare

Sannolikt är det en trådlös skrivare du har på kontoret. Drömmen om det sladdlösa kontoret är ändå lite närmare än den om det papperslösa. Men så länge som det är så omöjligt med trådlös ström så kommer nog vissa sladdar leva kvar. Men den där posten i budgeten med skrivaren och tonern kan du faktiskt göra något åt.

Tonerkostnaden kan minskas tillsammans med priset för att hela tiden köpa ny skrivare när den gamla går sönder. (För det gör den, alla skrivare går alltid sönder vid de mest olägliga tillfällen.) Lösningen är att hyra en skrivare! Och teckna ett bra serviceavtal. Då kan du skriva ut dina nödvändiga papper i lugn och ro.

Kommentera →

Företagshälsovård i Stockholm betalar sig i längden

5 May 2022

Företagshälsovård i Stockholm är en sådan där sak man vet är bra men som det inte finns budget för just den här perioden. Men det är ett misstag att tänka så.

Att satsa på företagshälsovård är alltid en god investering. När man som ansvarig för budgeten sitter och vrider och vänder på siffrorna kan företagshälsovård kännas lite off topic. Det är ingen investering som enkelt går att kvantifiera och blir därför svår att sätta in på plus och minus i budgeten.

Alla är överens om att företagshälsovård är något bra och vettigt, men hur bestämmer man hur mycket pengar som ska satsas per person för att det ska vara försvarbart i en budget? Vad är ROI på företagshälsovård? Det är nära på omöjligt att svara på. Men vissa investeringar bör kunna göras för det långsiktigt godas skull. Företagshälsovård ingår i den kategorin.

Företagshälsovård i Stockholm är en goodwill-investering för framtiden

Till en viss gräns kan man mäta den ekonomiska nyttan med företagshälsovård i Stockholm. Det finns undersökningar som visar hur många färre sjukdagar en medarbetare har som får si och så mycket företagshälsovård. Utifrån den siffran kan du själv få fram lite konkreta siffror. Men det blir aldrig definitiva tal – och förutsättningar är så väldigt olika.

Men en faktor som alltid finns – och alltid spelar roll – är hur medarbetarna känner inför att en arbetsgivare bryr sig om dem och deras hälsa. Något som leder till goodwill och lojalitet. Som heller inte går att sätta konkret värde på. Se till att skaffa företagshälsovård för ditt företag här: www.företagshälsovårdstockholm.nu

Kommentera →

Faciliterande ledarskap låter dig ta nästa steg som chef

4 May 2022

En utbildning i faciliterande ledarskap är perfekt för dig som vill vara en bra chef. En sådan ser nämligen till att hela tiden utvecklas och lära sig mer.

Vet du vad som är det gemensamma draget hos alla bra chefer? Att de ständigt omprövar och utvecklar sitt ledarskap. Den chef som tänker att han eller hon inte har något behov av vidare kompetensutveckling bör överväga att ompröva den tanken.

Det är nämligen lätt att stagnera och bli hemmablind i en chefsposition. Det gäller särskilt dig som har nära medarbetare som gärna vill vara dig till lags. Kanske på ett sätt som gör att du inte ens märker att det är det de gör. Så även du som lovordas för ditt ledarskap bör fundera på att gå en kompetenshöjande ledarskapskurs.

Faciliterande ledarskap utvecklar både dig och ditt företag

Att utbilda dig i faciliterande ledarskap är ett sätt för dig att ta nästa steg i ditt yrkesliv. Både du själv och ditt företag har potential att förändras till det bättre, och som chef är det ditt ansvar att se till att det händer. Särskilt om du vill att din personal också ska utvecklas är det en bra sak att leda med exempel.

Både du och organisationen du leder är sannolikt i behov av förändring och förbättring. Det är nämligen det enda sätt ett företag kan frodas under längre tid. Att aldrig stanna av eller frysa fast i gamla mönster, utan hela tiden arbeta med vidareutbildning och utveckling.

Kommentera →

Måla om kontoret - en bra investering

22 Apr 2022

Hur kan man förändra och förbättra en arbetsmiljö utan att det innebär för höga kostnader? Att man byter kontor och lokaler som företag är en del av spelet. Vissa år behöver man kanske större ytor som en följd av en ökad omsättning och ett större personalbehov - andra år så sker det motsatta: man kanske måste minska sina kostnader och hyra mindre lokaler. Detta är allra tydligast i Stockholm, där också utbudet av lediga kontor är som allra störst.

Varje företag har sin egen stil och vill sätta en egen prägel på de lokaler de huserar i. Vilket kan komma att kosta mycket pengar om man, så att säga, har snabba fötter och är mer ombytlig sett till var man har sina kontor och lokaler. Hur göra? Det kan bli dyrt att köpa in nya möbler och försöka anpassa inredningen mot de nya lokalernas färger och former.

Men, här kan istället det motsatta ske: man anpassar färgerna efter de möbler man har. Att måla om på kontoret skapar ett direkt lyft och ge dessutom en möjlighet att exempelvis fånga upp de färger man har i logotypen och som bas i den egna inredningen. Genom att anlita en målare i Stockholm så ges man en chans att förvandla ett allmänt kontor till ett unikt och personligt sådant. Detta dessutom till en rimlig kostnad: en ommålning - även om man anlitar en professionell målare i Stockholm - kostar inte jättemycket pengar.

Ta hjälp av en professionell målare i Stockholm

Som företag har man inte samma möjlighet att dra av en viss del av arbetskostnaden för en målare på det sätt en privatperson har. Som privatperson kan man använda Rot-avdraget och genom detta erhålla en skatterabatt motsvarande 30 % av den totala arbetskostnaden.

Vill du som företagare måla om i sina lokaler och fräscha upp arbetsmiljön så kommer du att få betala fullt pris - men det handlar då även om att du har möjlighet att påverka hur stor kostnaden blir. I Stockholm finns ett gediget utbud av professionella målare och detta ger dig en möjlighet att - genom att ta in så många offerter som möjligt - påverka priset. Det kan skilja ganska många tusenlappar mellan en målare i Stockholm och en annan sådan.

Att ta in offerter är det första steget för att hitta en prisvärd målare, men nästa steg blir då också att säkerställa kvalitet hos denna firma. Vilket du bäst gör genom att se över referenser samt att, givetvis, kolla upp certifikat och utbildning hos företaget.

En målare i Stockholm hittar det unika i ert företag

Du kommer att ha en stor fördel av att anlita en målare och detta även bortsett från att jobbet blir utfört på ett fackmannamässigt sätt. Den stora fördelen - som många tyvärr missar - är att en målare har god kunskap om färg och färgsättning. Rent konkret så innebär detta att en målare kan tänka utanför den berömda boxen.

Har ditt företag speciella färger och toner som är genomgående i allt från logotyp till arbetskläder så kan dessa fångas upp i färgen som sätts på väggarna - utan att det blir för mycket. En målare är ofta mästerlig på att skapa unika en unik atmosfär som känns inbjudande, spännande och personlig - men där man aldrig går över gränsen till det konstlade.

Kommentera →

Säker porttelefon för företag

16 Apr 2022

Behöver ni ett säkert men smidigt låssystem till företaget? Det finns porttelefoner som går att programmera med funktioner anpassade helt efter fastigheten.

Idag är det få verksamheter där dörren står öppen och man kan komma och gå som man vill. I stället måste de flesta företag ha ett löpande säkerhetsarbete genom hela sin verksamhet. För att skydda verksamheten, och för att både anställda och besökare ska kunna känna sig trygga, måste man ha koll på vem som kommer och går på företaget. Ibland kan man lösa det med en bemannad reception där det alltid är en person som tar emot. Detta är en extra kostnad som för ett mindre företag kan vara svår att motivera. Då kan man i stället välja att installera en smart porttelefon.

Porttelefon för företag går att programmera och anpassa

En porttelefon för företag går att programmera och anpassa efter både fastighet och verksamhet. Besökare kan via porttelefonen anmäla sin ankomst och man kan via porttelefonens kamera se om det är rätt person, och sedan med en lätt knapptryckning släppa in besökaren. Porttelefonen är också integrerad med lås- och passersystemet. Genom att förse alla medarbetare med en egen nyckelbricka eller blipp kan de själva öppna porten när de kommer och går. Passersystemet och porttelefonen går givetvis att programmera så att det bara går att komma in under vissa tider. Resterande tider hålls porten helt låst. Skulle någon nyckelbricka gå förlorad spärrar man den enkelt via datasystemet och slipper på så vis byta låsen.

Kommentera →

Slipp stress - välj löneoutsourcing

29 Mar 2022

Den administrativa aspekten av att driva ett företag kan vara avskräckande. Gör det enkla valet och anlita ett företag med expertis inom löneoutsourcing så slipper du stressen.

Känner ni att pressen från bokföring och löneredovisning suger ut er energi? Att driva ett företag kan ibland tyckas vara ett övermänskligt arbete. Denna känsla är inte ovanlig och drabbar stora som små företag. Lyckligtvis finns det företag som hjälper ert företag med just detta, som har specialiserat sig på löneoutsourcing. Denna möjlighet öppnar upp för mer tid för att driva och utveckla verksamheten samtidigt som den reducerar eventuell stress. Vad är då löneoutsourcing? Det kan kanske låta lite läskigt att anförtro ett utomstående företag ett sådant viktigt uppdrag som löner. Men oroa er inte. Dessa företag är sannerligen att lita på, vissa med decennier av erfarenhet, från bland annat den offentliga sektorn. I totalt samförstånd mellan ert företag och löneoutsourcingföretaget bestäms hur stor eller liten del av den ekonomiska verksamheten som skall outsourcas. På senare tid har löneoutsourcing blivit en vanlig företeelse bland företag i alla storlekar eftersom det har blivit allt viktigare att effektivisera alla delar av företagens verksamheter.

Lita på löneoutsourcing

Företagen kan erbjuda mycket kunniga konsulter, med samtliga delar av just ditt företags lönehantering. Konsulterna kan bland annat hjälpa till med sjukrapportering och löneberäkningar. Dessutom säkerställer och upprätthåller de en strukturerad ordning till ert företags lönehantering. Detta gör det lättare att se över och kontrollera lönerna. Efter att arbetet med löner är klart hjälper man till med att skriva lönerapporter.

Kommentera →

Vad är en BAM-utbildning?

27 Mar 2022

I en BAM-utbildning får man lära sig hur man kan jobba för en bättre arbetsmiljö. En bra arbetsmiljö är viktig för att alla på arbetsplatsen ska trivas och må bra, och den kan alltid bli bättre.

Man kan kanske tro att BAM står för något avancerat uttryck. Men nej, det är faktiskt inte så komplicerat. BAM står kort och gott för “bättre arbetsmiljö”. Och att ha en bra arbetsmiljö är viktigt. Exakt vad en bra arbetsmiljö innebär kan variera beroende på vad man har för jobb, och en del lägger kanske större vikt vid arbetsmiljön än andra. Oavsett så är det nödvändigt med en bra arbetsmiljö för att man ska orka med arbetet i längden.

Gå en BAM-utbildning och jobba för en bättre arbetsmiljö

Är du chef, eller har du kanske en annan roll med ansvar för arbetsmiljön på jobbet? Med en BAM-utbildning kan man lära sig hur man kan jobba för en bättre arbetsmiljö. Det finns många olika aspekter av arbetsmiljö, fysiska såväl som sociala, och det finns också en hel del lagar på området. Att hålla ordning på allt är inte lätt. Särskilt som ny i en sådan roll kan man ha stor nytta av att gå en utbildning kring arbetsmiljö. Har man redan en del kunskaper kring arbetsmiljö har man kanske inte samma behov, men man kan ändå ha nytta av både repetition och fördjupning. Och även om arbetsmiljön redan är god på arbetsplatsen, så kan man alltid jobba för att den ska bli ännu bättre. Läs mer om BAM-utbildning på denna sida: arbetsmiljökurser.se

Kommentera →

Laddstation smart drag av företag

22 Mar 2022

Det har numera blivit vanligt med elbilar. Agera miljövänligt har blivit inne och viktigt för många människor idag. Som företag är det en smart personalförmån att skaffa laddstation.

När Anders skulle anställa ny personal var det inte lika enkelt som han trott. Istället besvarades annonsen med endast några få sökande. Besviket funderade han på vad han kunde göra för att göra jobbet hos honom mera attraktivt.

Inte för att jobbet var trist men det fanns många andra firmor med samma inriktning och inte tillräckligt med utbildad personal. Han började därför att se hur hans konkurrenter gjorde.

Laddstation mindre vanligt hos företag

Det han upptäckte var inte vad konkurrenterna gjorde utan vad de inte hade. Tanken hade slagit honom när han en kväll efter jobbet hade satt bilen på laddning i sin nya laddstation. Kunde en eller fler laddstationer vara svaret på hans fråga?

Anders kontaktade ett företag som bland annat kunde installera laddstation för företag. Ett möte sattes upp och genomfördes följande vecka. Ett kontrakt skapades och förberedelse för installationen tog sin början.

Han gick in och ändrade i sin platsannons. Nu stod där även att elstation fanns till personalens förfogande helt utan kostnad. Nu var det bara att vänta på reaktionen som han hoppades skulle komma.

Ändå blev han förvånad när ansökningarna började ramla in och flera intressanta personer intervjuats. Nu var det snarare att välja som blev svårt. Det tyckte han ändå var ett angenämt problem som han skulle ta sig an med stor entusiasm.

Kommentera →

En fallskyddsutbildning räddar liv

2 Mar 2022

Olyckor på arbetsplatser är ett stort problem i Sverige. Även om vi i jämförelse med många andra länder sätter stort fokus på säkerhet så sker det många olyckor i samband med att folk utför sitt dagliga värv. Många av dessa är totalt onödiga och tyvärr finns en negativt trend gällande detta problem. Det sker fler olyckor nu än vad fallet var för några år sedan.

Mycket av detta kan tillskrivas det faktum att många större företag använder sig av underleverantörer som inte alls har samma fokus på skydd. Inte sällan handlar det om utländska arbetare inom byggbranschen. Här krävs det krafttag och förändringar: kraven på säkerhet får aldrig sidsteppas till förmån för profit.

En annan detalj som även den måste skärpas handlar om utbildning inom säkerhet. Arbete från högre höjder ställer krav på en genomförd fallskyddsutbildning. En anställd som jobbar på hög höjd ska dels använda sig av rätt fallskydd - för den situation man arbetar inom - och dels också veta hur den fungerar, hur man tar på sig den och hur exempelvis den anpassas för den egna kroppen.

Det finns i många fall krav på att en fallskyddsutbildning genomförts - och att man blivit godkänd - men tyvärr ser man också att det fuskas hos många företag och i många branscher. Att fallolyckor dels är en av de vanligaste olyckorna på svenska arbetsplatser och att de dels också är de som ofta har de värsta konsekvenserna gör att reglerna måste följas - och följas upp.

Hitta en fallskyddsutbildning för ert företag

Vi har inte tid… Det är för bökigt att kuska till en annan stad för en fallskyddsutbildning. Vi kan ta det nästa år när hela gänget är samlat.

Ursäkterna ser olika ut då det kommer till förklaringar om varför man inte anmält företaget till en fallskyddsutbildning och oavsett vilken av dessa man hör så handlar det om väldigt dåliga sådana. Det finns, helt enkelt, inga giltiga ursäkter till varför man väljer att äventyra säkerheten - och, faktiskt, livet - hos sina anställda.

I synnerhet inte idag då vi lever i en högteknologisk ålder och där företag som sköter fallskyddsutbildningar kan ta hand om dessa online. Det innebär att den teoretiska delen sköts via nätet och det har faktiskt en stor fördel. Till skillnad från mer fysisk teori där man sitter och lyssnar - och gäspar - så kan med med dessa digitala utbildningar använda sig av videos och genom detta spola tillbaka och prova alla moment tills de verkligen sitter. Det ger en djupinlärning som fungerar bättre och skapar sunda rutiner varje gång man hänger på sig selen för arbete på hög höjd.

Fallskyddsutbildning på er arbetsplats

Gällande den mer fysiska och praktiska delen av en fallskyddsutbildning så finns det visst fog för kritiken i att det kan vara svårt att hitta en lämplig dag - och samtidigt åka till en annan ort. Men, här kan man faktiskt välja en utbildare som besöker det egna företaget och som - på plats på arbetsplatsen - går igenom den praktiska delen. Detta är en skräddarsydd lösning som utelämnar alla eventuella ursäkter till varför man äventyrar säkerheten hos de anställda. Låt utbildningen ske hos er!

Utöver en fallskyddsutbildning finns även andra saker att göra i syfte att säkra arbetsplatser i Sverige. Många av de fallolyckor som inträffar sker vintertid och detta innebär att man också måste ta sig tiden för att förebygga. Genom att exempelvis sanda och säkra så kan man skapa en ökad säkerhet och genom att exempelvis se till att fastighetsägare uppfyller sina krav gällande taksäkerhet så kan många fallolyckor förhindras. Varje olycka som sker på en svenska arbetsplats är ett misslyckande.

Kommentera →

Bra hjälp med bokföring i Stockholm

1 Mar 2022

Att vara egenföretagare är väldigt givande, men också väldigt tufft. Mycket ska skötas om enligt konstens alla regler. Inte minst bokföring i Stockholm, med papper och siffror i massor.

Det kan minst sagt vara svårt att sköta ett företag i Stockholm. Det är en lång lista på vad som måste göras, utöver det vanliga arbetet. Bokföringen är en av alla dessa sysslor. Att sköta bokföring är inte helt okomplicerat. Det måste skötas enligt lagar och regler och i rätt tid för att man ska slippa problem. Siffror som ska fyllas i, papper som ska skrivas och bara en massa extra arbete. En hel arbetsdag kan gå åt till att försöka sköta bokföringen. Om man inte gör som många andra och lämnar iväg sin bokföring istället. Då vet man iallafall att det blir rätt.

Bokföring enligt alla regler

Vid bokföring ska man deklarera i stort sett allt som gäller företaget. Moms ska betalas in, löner, skatt och så vidare. Man vill inte göra fel och riskera problem. Om man anlitar någon att sköta bokföringen så blir det rätt direkt. De vet vilka regler och lagar som gäller och de ser till att registrera alla ekonomiska händelser i ditt företag i rätt tid. Du slipper oron över om det blir rätt eller fel om du själv skulle göra det, och du kan istället lita på att det blir rätt. De är ofta flexibla och vill vara dig som kund till lags. En avancerad hjälp som gör livet lättare för dig.

Kommentera →

Anmäl företaget till HLR-utbildning i Stockholm

23 Feb 2022

Varje år så inträffar ungefär 10.000 plötsliga hjärtstopp i Sverige. Det ger ett snitt om att ungefär 25 personer drabbas varje dag. För många så innebär detta att man inte klarar sig och för de som de facto överlever så handlar det mestadels om att man får aktiv hjälp - detta både av förbipasserande och av utbildad personal då väl ambulansen anländer.

Det är en kamp mot klockan och här kan en HLR-utbildning utgöra den stora skillnaden. Vet du hur du ska agera som medmänniska om någon plötsligt faller ihop framför dig och inte kan andas?

Hjärt- och lungräddning är något som egentligen borde ställas som krav att man kan erbjuda i samband med olyckor. Många pekar på att en HLR-utbildning i Stockholm borde vara obligatorisk och att man exempelvis som företag, myndighet eller idrottsförening borde ha en skyldighet att erbjuda sådana till medlemmar och anställda. Det finns exempel på länder - exempelvis Danmark - där HLR inkluderas i körkortsutbildningen och det kan vara en bra lösning även i Sverige. Till dess att detta blir verklighet - om det överhuvudtaget sker - så kan man ta ett eget ansvar. Har du ett företag så kan du själv boka in en dag som passar för en HLR-utbildning i Stockholm, låta dina anställda lära sig grunderna och därigenom bidra till att minska dödsfall i Sverige som kommer som en följd av nämnda plötsligt hjärtstopp.

Utbildningen tar inte lång tid, den kostar inte många kronor och den kräver ingen planering av logistik - utbildarna kommer själva till ert företag. Det är helt enkelt något som kan göra en enorm skillnad. Man vet aldrig när olyckan är framme - men när den väl visar sig så gäller det att agera instinktivt. En kunskap om HLR gör att man aldrig funderar - man agerar.

Så går en HLR till

Om man bryter ner en hjärt- och lungräddning så handlar det om att imitera lungorna och hjärtat hos den drabbade. Man ger bröstkompressioner i syfte att imitera ett hjärta och man blåser in ny luft som i sin tur fungerar som lungorna normalt gör. Det innebär att man syresätter viktiga organ och alla muskler i kroppen hos en person som inte andas.

Vad detta innebär rent konkret är att man gör skillnad till dess att ambulansen anländer till platsen och att professionell, utbildad personal tar över. Även om läget ser hopplöst ut - vilket det ofta kan göra - så kan man genom HLR utgöra skillnaden mellan liv och död. Man kan inte förvänta sig ett mirakulöst uppvaknande: HLR handlar om att man köper sig tid. Det handlar emellertid också om att göra rätt. Det viktiga är att man gör någonting. Efter att man påkallat ambulans så måste man våga agera. Det är alltid bättre att göra fel än att inte göra någonting. Har man genomfört en HLR-utbildning i Stockholm så har man genom denna också lärt sig rätt teknik. Vi visar snabbt hur den ser ut rent teoretisk.

• Lägg personen på rygg. Fatta dina händer och placera dem ovanpå varandra på bröstkorgen. Tryck nedåt 30 gånger med en kraft som gör att bröstkorgen sjunker in 5 centimeter. Tempot ska vara ungefär 120 tryck i sekunden.
• Inblåsningen. Nästa steg är att luta personens huvud bakåt genom att placera två fingrar under hakan och en hand på pannan. Tryck sedan på näsan så att munnen öppnar sig, placera läpparna mot munnen och blås in två gånger med ungefär en sekunds inblåsning. Gå sedan vidare till bröstkompressioner igen och varva mellan dessa två till dess att en ambulans är på plats.

Kommentera →

Renovera kontoret

14 Feb 2022

Är det dags för uppdatering av kontoret? Det är viktigt att kontor är fräscha och fina för att de skall kännas kul att jobba där. Dessutom är det viktigt vid kundbesök att kunden får ett seriöst och bra första intryck. Ett snygg och prydligt kontor visar kunden att ni är ett noggrant och pålitligt företag som inte lämnar något åt slumpen. Nedan ger vi några tips om vilka områden du skall fokusera på för att få bäst effekt.

Slipa kontorets trägolv

Om ni har ett trägolv på ert kontor är risken stor att det blivit hårt åtgånget och skulle behöva slipas och lackas om. På kontor är det vanligt att man går runt med samma skor inomhus som man har utomhus. I vårt nordiska klimat innebär det en ordentlig utmaning för trägolv då de inte är speciellt tåliga när det kommer till fukt. Efter ni har slipat golvet skall ni välja en ytbehandling. Välj i det här fallet den tåligast ytbehandlingen ni kan hitta och be sedan era anställda använda speciella inneskor så kommer golven hålla sig fina längre. Det är lätt att hitta bra och dammfri golvslipning i Stockholm och de flesta stora städer.

Mer om golvslipning: https://www.golvsliparnastockholm.nu/

Renovera kontorets badrum

Att badrummen känns fräscha är otroligt viktigt för den allmänna trivselkänslan. Toaletter som används av många människor utsätts för hårt slitage och det kan kännas som att smutsen biter sig fast i golvet och mellan fogarna i kaklet. Om allt är helt kan det räcka med en ordentlig rengöring men om det blivit sprickor i kaklet eller i badrumsinredningen så är det bästa att byta ut den. I sprickorna samlas bakterier som inte alltid försvinner, ens med starka rengöringsmedel som klorin. Det ser dessutom inte särskilt trevligt ut och gör att risken ökar för vandalisering och klotter. Vad tror du dina kunder som kommer till kontoret och hälsar på tycker om det?

Måla om väggarna på kontoret

Kanske det mest klassiska sättet att göra en snabb uppfräschning är att måla om. På kontor blir det lätt märken på väggarna när flera människor rör sig i samma lokal. Måla om kan man behöva göra så ofta som vart 5 år om det är många människor som arbetar på samma yta. Att anlita målare är ofta inte särskilt dyrt och att måla om en lokal behöver inte ta särskilt lång tid men du kan med fördel lägga hela renoveringsarbetet så att det sker på semestern när det ändå inte är särskilt många som jobbar på kontoret.

Kommentera →

Bör företag erbjuda hälsokontroller till sina anställda?

2 Feb 2022

Många företag erbjuder hälsokontroller till sina anställda. Det är ett bra sätt att säkerställa att personalen håller sig frisk. Om en hälsokontroll visar på för höga eller för låga värden av något så har personen i fråga en möjlighet att göra något åt detta innan det blir ett riktigt problem som kan vara farligt. På så sätt kan många företag undvika dyra sjukskrivningar, förlorad kompetens och inkomstbortfall. Dessutom slipper personalen det lidandet som det innebär att bli sjuk och sjukskriven. Det går att beställa hälsokontroller i Stockholm och resten av Sverige. Dessutom erbjuder ofta företag som gör hälsokontroller andra tjänster såsom hälsorådgivning.

Bra tips för att hålla personalen frisk

Förutom att erbjuda hälsokontroller kontinuerligt kan man också ta andra typer av initiativ.

Inför träning på arbetstid

Att låta personalen träna på arbetstid har visat sig ge god effekt. I Lidingö kommun införde man obligatorisk träning för alla äldrevårdsanställda och fick ner sjukskrivningarna med nästan en tredjedel.

Många har krångliga livspussel är det är svårt att komma ifrån för att få tid för sig själv och sin träning. Att då kunna träna på arbetstid kan vara det som avgör ifall det blir av eller inte. Nästan alla forskare och hälsoexperter är överens om att rutinmässig träning är det bästa sättet att garantera ett friskt liv i längden.

Handsprit på toaletter

I infektionstider är det extra viktigt med handhygien, tyvärr tvättar många människor sina händer alldeles för snabbt och hafsigt. Se därför till att det finns gott om handsprit både på toaletter och i fikahörnan så att dina arbetskamrater slipper vanliga förkylningar och influensavirus.

En bra arbetsmiljö

Hälsa handlar inte bara om fysiskt mående utan även om det psykiska välbefinnandet. För att garantera de anställdas hälsa bör man därför se efter så att arbetsmiljön och organisationen fungerar bra. Det som de flesta anställda uppskattar är:

• närvarande och tillitsfullt ledarskap
• delaktighet och inflytande
• rättvis och lättförståelig organisation
• bra och tydlig kommunikation
• möjlighet till kompetens- och karriärutveckling

Hur mycket skall man lägga sig i?

Det är alltid mer lockande och lättare att presentera möjligheter än att införa skyldigheter. Idag finns det redan så mycket hälsohets kring mat och motion att du inte vill bidra till att tillföra mer. Ger man en möjlighet för anställda att göra hälsokontroller eller träna på arbetstid kanske man förväntar sig att alla skall ta den, men bli inte besviken om det inte blir så. Ibland är människor osäkra inför något nytt. Sakta med säkert kommer personalen hitta in i de nya rutinerna och snart kanske ni alla skippar after work och går till gymmet ihop istället!

Kommentera →

Flyttfirma Stockholm - välj rätt företag

21 Dec 2021

Fler och fler inser värdet av professionell hjälp i samband med en flytt i Stockholm. Detta av flera olika skäl. Dels så handlar det om bekvämlighet, dels så handlar det om att det kan vara svårt att få ihop tillräckligt med folk för hjälp med flytten och dels så handlar det om det rent ekonomiska.

I och med att man numera kan använda Rut-avdraget för en flyttfirma i Stockholm så blir kostnaden ytterst överkomlig. Du kan, genom detta, konkret dra av 50 % av kostnaden för arbetet och där summan dessutom redan är dragen på den faktura du erhåller.

Man ska även veta att Stockholm är en svår stad att flytta inom. Trafiken ställer till det och likaså det faktum att exempelvis parkeringar kan vara svåra att hitta samt en uppenbar stöldrisk som finns - vågar du lämna ditt bohag i en öppen bil? Allt detta gör att en flyttfirma i många fall blir ett givet val.

Här skulle vi emellertid vilja sätta upp ett varningens finger. Det finns en stor skillnad mellan olika flyttföretag i Stockholm och många av de som erbjuder flytthjälp har inte den kompetens som krävs. Väljer man fel så kan man få betala ett högt pris och tyvärr så har man också sett hur privatpersoner hamnat i väldigt prekära situationer i samband med sina flyttar. Saker har gått sönder, föremål har försvunnit och kostnaden har blivit högre än vad man först avtalat om. Valet av flyttfirma bör ske med större omsorg och vissa kriterier måste man fokusera på. Att enbart stirra sig blind på priset är något som kan straffa sig.

Så hittar du rätt flyttfirma i Stockholm

Priset är naturligtvis viktigt, men vi anser att de flesta flyttföretag erbjuder en ganska likvärdig prisbild och att skillnaderna inte är så stora. Att betala några hundralappar extra för en säker flytt är definitivt en investering. Vi tänkte här rada upp några tips kring hur du ska säkerställa kvalitet hos den firma du planerar att anlita för din flytt. Enligt följande punkter:

• Tillstånd. Har flyttföretaget trafiktillstånd? Om detta saknas så får man, enligt lag, inte bedriva en flyttverksamhet. Det här går snabbt att kontrollera och säkerställa. Samma sak gäller för försäkringar. Vad händer om någonting går sönder i samband med flytten? Du ska erbjudas trygghet. Ett tips är även att kolla med ARN om företaget finns med på den svarta lista de publicerar. Även Skatteverket och Kronofogden kan vara bra att kontakta.
• Erfarenhet. Hur länge har man varit verksamma som flyttfirma? Erfarenhet borgar för en säkrare och effektivare flytt. Har de anställda arbetat länge ihop så skapas en miljö där alla vet vad som ska göras och där flyttarna blir bättre. Många av de mer oerfarna flyttfirmorna använder sig av personal som bara är ute efter snabba påhugg. Flyttarna brukar också bli därefter.
• Referenser. Hur många nöjda kunder har man? Vilka omdömen finns på nätet? Referenser är viktigt inom alla branscher, men inom flyttbranschen så spelar dessa än en större roll. Se alltid till att du får en möjlighet att ringa tidigare kunder. Finns inga sådana? Då är det läge att gå vidare och hitta en annan flyttfirma.

Kommentera →