Hem

Så använder du internet för att hitta företagsuppgifter


När du söker företagsuppgifter på internet.

Internet är en oslagbar källa för information om allt möjligt. I många år nu har du kunnat hitta i princip allt du söker efter, inte minst tack vare företag inom sökmotoroptimering. Information om företag och verksamheter har dock inte varit särskilt tillgängligt förrän alldeles nyligen. Den första webbplatsen med samlade företagsuppgifter och liknande dök upp för några år sedan och därefter har fler och fler aktörer börjat erbjuda ekonomisk information på nätet.

Nyttan av företagsuppgifter

Det är alltid klokt att veta vem man gör affärer med, oavsett om man som privatperson ska köpa något av ett företag eller om man själv företräder ett företag. Och man behöver inte vara expert på affärsjuridik eller anlita en ekonomikonsult för att skaffa sig en hygglig bild av läget. Först och främst är det givetvis viktigt att ha information om huruvida motpartens företag drivs på ett korrekt sätt. För det andra, i det fall man ska sälja något, är det en god idé att undersöka om köparen har förmågan att betala för varan eller tjänsten.

 Hitta rätt uppgifter på internet

Vilka företagsuppgifter finns på nätet

Eftersom korrekt och aktuell information om företag är något som är mycket nyttig för många, är det så att det bara är en mindre del av alla företagsuppgifter som finns tillgängliga på nätet utan kostnad. Webbplatserna som samlar in och presenterar företagsuppgifter på nätet önskar självklart att få ersättning för sitt arbete.

I korthet kan man säga att följande företagsuppgifter är gratis att inhämta, till exempel via Allabolag.se:

  • F-skatt
  • VD och andra befattningshavare
  • Adress
  • Bransch
  • Verksamhetsbeskrivning
  • Grundläggande information från bokslut

Om du önskar fördjupad information om ett företag finns det flera webbplatser som erbjuder dig att köpa årsredovisningar, ta kreditupplysningar och botanisera bland nyckeltal. Upplysningscentralen (UC) är en aktör som kan bistå med det mesta när det gäller med detaljerade företagsuppgifter samt kreditinformation, om det finns någon betalningsanmärkning, till exempel. I regel kan man säga att det inte kostar särskilt mycket att inhämta fördjupad information om ett företag.

Blogg

I vår blogg kommer vi att skriva om ekonomi, företagande, juridik och en hel del annat.

Sida 2

Svensk städhjälp får utländsk konkurrens

11 sep 2017

Arbete, fritid, familj och sociala möten. Ja listan kan göras lång på exakt vad det är som fyller våra dagar och äter upp vår tid. Vi blir allt mer upptagna som människor i dagens samhälle. För det mesta är kalendern fullproppad med aktiviteter som ska hinnas med. Detta kan ha negativa effekter, då tid äts upp från saker vi vet är viktiga för att kunna skapa en trevlig oas att koppla av i när en snutt ledig tid uppstår. Det handlar såklart om renhållning och underhåll av din bostad, ditt hem.

Låt inte hemmet bli stressmoment

De flesta kan nog hålla med om att det är en skön känsla att komma hem till en ren bostad efter en hård dag på jobbet direkt följd av ett pass på gymmet, en after-work med kollegorna, en uppvisning av barnens skolpjäs eller någon annan fritidsaktivitet. Ett rent hem ingiver lugn. Att komma hem till en smutsig bostad är å andra sidan ett stressmoment. Tankarna börjar genast vandra till städning och undanplockning, vilket det kanske inte alltid finns tid för.

Ta hjälp av städfirma

Men det finns självklart en lösning på detta problem. Det är att anlita en städfirma som kan hjälpa till med hemstädning. Sedan RUT-avdraget infördes har antalet personer i Sverige som anlitar städhjälp ökat markant. Av alla dessa kunder är majoriteten barnfamiljer. Det allra vanligaste är att städfirmorna åker hem till en familj med två barn, där båda föräldrarna arbetar på heltid. Intresset är allra störst när det kommer till hemstädning i Stockholm.

Det vanligaste är att kunderna köper städhjälp en gång varannan vecka, och då handlar det om övergripande städning så som dammsugning och våttorkning av golv, samt dammtorkning och städning av badrum. Dock ökar intresset avsevärt runt större högtider som jul, när stressen hos privatpersonerna ökar ännu mer. Läs mer på http://www.storstädningstockholm.net/ för hjälp med din storstädning.

Företagen anpassas efter vår stress

Att vi idag är så stressade och finner mindre och mindre tid för att städa hemma, har lett till en expansion av städfirmor att tillgå. Enbart marknaden för hemstädning i Stockholm innefattar väldigt många städfirmor. Men nu gäller inte bara den nationella konkurrensen bland städfirmorna i Sverige. Nu har utländska företag börjat ta sig in på den svenska marknaden i hopp om att kunna konkurrera och vinna över kunder.

Konkurrens utifrån

Ett av dessa utländskbaserade företag som slagit rot på den svenska marknaden är det tyska Helpling. Detta är en förmedlingstjänst som fungerar som en mellanhand mellan kunden och de städfirmor som sedan utför själva arbetet. Syftet är att kunna matcha kunder med städföretag baserat på kundens preferenser och geografiska situation. Företaget skickar ut ett förslag på en städfirma som matchar önskemålen, och sedan är det upp till kunden att antingen tacka ja eller nej. Allt för att det ska gå så fort och smidigt som möjligt.

De företag som samarbetar med Helpling är egenföretagare och denna snabba tjänst har som syfte att förändra deras arbetssituation radikalt till det positiva. Just nu är denna tjänst tillgänglig för bland annat städhjälp i Stockholm, Malmö och Göteborg. Det blir alltså allt lättare att hitta städhjälp i Sverige.

Yrken med liten konkurrens om arbetstillfällena

10 sep 2017

Den som vill byta bransch eller som är arbetslös kan vinna mycket på att granska vilka yrken som finns där det råder liten konkurrens om jobben. Många av dessa yrken finns i byggbranschen, men det är också brist på personal i många vårdyrken. I den här texten hoppas vi kunna ge inspiration till dig som är arbetslös eller till dig som helt enkelt vill byta bransch.

1.    Saneringsarbetare

Det finns idag ungefär 4 000 anställda saneringsarbetare i Sverige. Den goda utvecklingen inom industrier och byggbranscher tyder på att saneringsarbetare kommer att vara fortsatt efterfrågade framöver, enligt Arbetsförmedlingen.

En saneringsarbetare kan arbeta på många olika platser. Till exempel är det vanligt att jobba med marksanering. Just marksanering som område gynnas sannolikt av den starka byggkonjunkturen och industriernas positiva utveckling. Ofta är det just efter industrier som marksanering behövs. Det kan även behövas för att sanera mark där till exempel bostäder ska byggas. Andra vanliga inriktningar en saneringsarbetare kan jobba inom är skadedjursbekämpning och ventilationsrengöring.

2.    VVS-montörer

Arbetet som VVS-montör anses ha stigit något i status på senare år. Inom byggbranschen är de nu en av de mer välbetalda yrkesgrupperna. Trots det vädjar arbetsgivare om att det inte finns kompetent personal som kan ta de platser som erbjuds. VVS-montörer har, i likhet med saneringsarbetare (inte minst de som arbetar med marksanering), gynnats av den starka byggkonjunkturen. VVS-montörer behövs dock inte bara vid nybyggen, utan även för att underhålla såväl större fastigheter som privatpersoners bostäder. Behovet kommer även att finnas framöver, spår Arbetsförmedlingen.

3.    Sjuksköterska

Som sjuksköterska med grundutbildning har man troligtvis många arbetsgivare att välja mellan efter examinering. Det här kan på senare år ha lett till vissa lönehöjningar i framförallt den privata sektorn. Enligt Arbetsförmedlingen finns det idag ungefär 45 000 anställda sjuksköterskor med grundutbildning i Sverige idag. Trots det väntas efterfrågan vara mycket stor under det närmsta året. Det beror i huvudsak på en åldrande befolkning samt ett ökat invånarantal.

4.    Kockar och kallskänkor

I Arbetsförmedlingens yrkesprognos kan man läsa att det finns nästan 40 000 anställda kallskänkor och kockar i landet, ett antal som dock är för litet för att det ska råda balans på arbetsmarknaden. Restaurangbranschen har haft en positiv utveckling i flera år, och branschen väntas fortsätta växa även under nästkommande år. Det utbildas dock för få för att möta den ökade efterfrågan inom restaurangbranschen. Konkurrensen om jobben är liten över hela landet – inte bara i storstäderna. Den som är kock eller kallskänka med både erfarenhet och utbildning kan sannolikt hitta ett jobb utan större svårigheter.

Praktiska råd för att bli ekonomiskt oberoende

5 sep 2017

Att bli ekonomiskt oberoende är en dröm för många. Samtidigt kan den kännas omöjlig, eller åtminstone mycket svår, att uppnå. Med tillräcklig disciplin, tid, tålamod och uppoffringar (och kanske en del finansiell rådgivning) kan de flesta med ett arbete uppnå den här drömmen. Frågan är kanske om man verkligen klarar av att spara smart och hur mycket man vill offra för att på sikt leva på sin förmögenhet.

Mål och motivation

Som nämnt i inledningen krävs en hel del disciplin för medelinkomsttagaren att lyckas med målet att bli ekonomiskt oberoende. Till att börja med kan det vara bra att sätta upp en målbild. Varför vill du bli ekonomiskt fri? Vad ska du göra med den nyvunna tiden?

Många drömmer om att helt sluta arbeta, medan andra vill kunna ta stora risker i sitt jobb eller företagande utan rädsla för att det skulle påverka privatekonomin allt för mycket. Ta reda på varför just du vill bli ekonomiskt fri.

Tänk alltid på avgifter – både vad gäller det stora och det lilla

En bra början är att göra en noggrann kartläggning av sin ekonomi. Vad är det egentligen du lägger pengar på varje månad? Hittar du något som du klarar dig utan – täpp då till den avgiften. Se över abonnemang, försäkringar, räntor och andra fasta kostnader. När du handlar i vardagen bör du alltid prisjämföra.

Investera pengarna

Först och främst bör du ha en trygghetsbuffert. Därefter kan du börja investera dina sparpengar i fonder eller på andra vis. Du som funderar på att investera i fonder gör bäst i att ta de med väldigt låg avgift, eller de som inte har någon avgift alls. Fondavgifter kan kännas som små summor i sammanhanget, men uppgår till en hel del pengar på lång sikt. Införskaffa finansiell rådgivning för att få tips och råd om du är osäker (läs mer nedan).

Finansiell rådgivning

Om du har en hel del resurser och kan avvara lite kan det vara läge att kosta på sig finansiell rådgivning. Det här görs oftast till en viss procentavgift som inte sällan ligger kring en procent. Tänk på att finansiell rådgivning inte är en snabb genväg eller ger några mirakel – det är helt enkelt ett sätt att öka effektiviteten i sparandet eller investerandet vilket lönar sig på lång sikt. Om du stöter på någon, som erbjuder finansiell rådgivning, som lovar till exempel 20 procent i avkastning, finns det anledning att välja någon annan. Det är givetvis möjligt att nå upp till sådana avkastningar, men det stämmer sällan.  

Om du vill ha hjälp med finansiell rådgivning kan du kontakta iZave: http://www.izaverecensioner.se.

Fem yrken du kan arbeta med om du går bygg- och anläggningsprogrammet på gymnasiet

25 aug 2017

Bygg- och anläggningsprogrammet på gymnasiet lockar årligen mängder av ungdomar som vill arbeta inom byggbranschen. På senare tid har den starka byggkonjunkturen dock bidragit till att det råder viss brist på arbetskraft i branschen. Den som går bygg- och anläggningsprogrammet har flera olika yrken att välja på när det är dags att gå ut i arbetslivet. Programmet lägger en bra grund för dessa. I den här texten ger vi exempel på fem yrken du kan arbeta med om du går bygg- och anläggningsprogrammet på gymnasiet.

1.    Golvläggare

Inriktningen husbyggnad, som ger kunskaper i nybyggnation, renovering och ombyggnad ger dig en bra grund att stå på om du vill arbeta som golvläggare. Som med många byggjobb går det senare att få en anställning i nästan hela landet. Det må byggas mest i Stockholm, men befintliga byggnader kommer alltid att behöva renoveras. Vid renoveringar har ofta golvläggare en roll i och med att nytt golv ofta läggs.

2.    Målare

Även målare går en ljus arbetsmarknad till mötes, oavsett om man vill arbeta i Stockholm eller i någon mindre stad mer avlägset belägen. Det är främst kunskaper som byggnadsmålare man tillskansar sig genom bygg- och anläggningsprogrammet på gymnasiet. Kunskapen ger dig dock en bra grund att stå på om du vill jobba som dekorationsmålare eller vara ute och måla hos privatkunder. Vid större projekt kan det hända att du arbetar i kontakt med andra yrkesgrupper, till exempel golvläggare.

3.    Bergarbetare

En bergarbetare kan arbeta både ovan och under jord. Även här finns det troligtvis gott om jobb att hitta i Stockholm, som är ganska klippigt på sina ställen, men man kan få vara beredd på att pendla lite eller bo borta i perioder. En bergarbetare kan vid ett större projekt behöva flytta till orten där arbetet är förlagd. Vill man ha störst chans att inte behöva flytta på sig så mycket, kan det vara bäst att sikta på att jobba och bo i en större stad, till exempel Stockholm.

4.    Murare

I inriktningen husbyggnad, där även golvläggare ingår, kan man skaffa sig en bra grund att stå på om man vill bli murare. De allra flesta murare arbetar med nybyggen, där en vanlig arbetsuppgift är att bygga upp väggar med betongblock. En annan vanlig uppgift är att klä husfasader med tegel. Ibland kan murare även arbeta plattsättning.

5.    Träarbetare

Även träarbetare ingår i samma inriktning som murare och golvläggare gör, nämligen husbyggnad. Murare, golvläggare och träarbetare kan möjligen arbeta tillsammans vid större nybyggnationer. En träarbetares arbetsuppgifter kan bland annat vara att montera byggelement, sätta upp dörr- och fönsterkarmar samt väggbeklädnad.

Nå ut på den internationella marknaden med rätt kommunikation

1 aug 2017

För de många företag som satsar på att nå ut på den internationella marknaden finns det en enkel grundregel som bör tas i beaktande redan innan en lansering inleds; se till att allt PR- och kommunikationsmaterial, samt all övrig formell och informell kommunikation med internationella kontakter, sker på ett språkligt korrekt sätt och på det språk som dominerar den marknad där företaget vill etablera sig.

För många företag kan detta vara någonting som är svårt att klara av på egen hand. En professionell kommunikation med ett korrekt språkbruk på det för regionen ledande språk är dock guld värd i dagens konkurrensutsatta företagsmiljö och vi rekommenderar starkt att ni avsätter tid och pengar för att få detta att fungera bra.

global kommunikation

Detta är någonting som gäller för även enklare språk såsom engelska, franska och tyska. Även om företagets kommunikatörer känner att de behärskar dessa språk näst intill flytande kan det trots detta vara bra att ta in en kunnig översättningsbyrå som anpassar allt kommunikationsmaterial för den marknad som ni vill nå ut till på ett korrekt och språkvant sätt. Detta ger ett professionellt och pålitligt intryck och skapar en tillit mellan kund, samarbetspartner och företag.

Ett korrekt bemötande och en hög språklig nivå

Genom att anlita en översättningsbyrå med goda erfarenheter av att arbeta mot olika typer av marknader och kulturer får du ett skräddarsytt kommunikationsmaterial som sätter dig i ledande position i förhållande till dina konkurrenter. Den som slarvar med språk och nivå på såväl talad som skriven kommunikation kommer ofta att uppfattas som oseriös och opålitlig vilket inget företag som vill in på en ny marknad har råd med.

Det handlar i många fall inte bara om att behärska språket till fullo, det kan även handla om kulturella skillnader som bör tas i beaktande. Ju mer erfarenhet ett företag eller en kommunikatör har av olika nationella och ekonomiska kulturer, desto bättre förutsättningar har denna att lyckas med en lansering.

Rörmokarbrist skapar problem

30 jul 2017

Det råder över hela landet en brist på rörmokare – inte en akut sådan; men en tillräckligt stor för att det kan ställa till problem. Det mesta här handlar om att man måste vara ute i god tid som kund och där man inte kan ta för givet att det går att kontakta en rörmokare för att exempelvis dra vatten eller installera en värmepump med kort varsel.

Nej, man måste redan på ett tidigt stadium se till att man haft kontakt med- och anlitat en rörmokare. Planering är således A och O och har man en sådan så kommer man som kund heller inte märka av den brist som finns. Det finns dock en chans att man ser bristen på ett annat sätt – ett betydligt värre sådant och detta i form av fuskjobb och särskilt om man bor i en större stad som exempelvis Stockholm så bör man vara lite vaksam gällande rörmokare.

Det finns nämligen många sådana som saknar utbildning, som saknar yrkesbevis och som således genomför jobb som de inte har kompetens för att klara av. Kort sagt, ska du anlita en rörmokare i Stockholm så måste du först och främst se till att denne verkligen är en rörmokare.

Det här är ett problem som finns i hela byggbranschen och som till mångt och mycket kan förklaras av genom att peka på den skattesubvention som går att använda. Rot-avdraget har i stort sett helt tagit bort svartjobben – men antalet fuskjobb har dessvärre ökat markant sedan denna skattesubvention infördes och detta helt beroende på att efterfrågan kring renoveringar, nybyggnationer och tillbyggnader har blivit större. Det gäller alltså inte enbart rörmokare utan är ett problem som även går att finna hos målare, snickare, takläggare och andra yrken – men i och med att bristen på rörmokare finns så blir problemet större där.

Hitta rätt rörmokare i Stockholm

Vi tänkte därför rada upp några punkter som kan hjälpa dig att hitta rätt och kan bidra till att just din renovering sker enligt konstens alla regler och på ett korrekt sätt. Kort sagt – ska du anlita en rörmokare i Stockholm: tänk på detta.

  • Behörighet. Se till att den rörmokare du anlitar kan visa upp yrkesbevis. Viktigt: det gäller alla. Anlitar du en större firma så ska samtliga kunna visa sin behörighet.
  • Ring tidigare kunder och hör dig för kring hur deras projekt sett ut. Finns det inga? Välj en annan rörmokare!
  • Ett väldigt lågt pris är ofta en klar indikator på vilken kvalitet som finns. Ett alltför högt pris bör du också undvika. Lägg dig någonstans mitt emellan.
  • Se till att du – eller sin rörmokare – fotograferar och dokumenterar arbetet. Skulle något hända så har du en fördel i att kunna visa upp dokumentation för ditt försäkringsbolag.

Företag byter lokaler i Stockholm

24 jul 2017

På en arbetsplats så handlar det mesta om att produktionen alltid ska ligga på maximal nivå och för att detta ska kunna nås så måste också de anställda få rätt förutsättningar. I denna fråga så handlar mycket om trivsel och här spelar valet av lokal en stor roll. I Stockholm så måste man också på ett annat sätt – som företagare – anpassa den lokal där man bedriver sin verksamhet efter hur denna verksamhet ser ut. Om man ser till hur priserna för att hyra exempelvis kontorslokaler i Stockholm så förstår man också vad vi menar; man kan – helt enkelt – ha svårt att behålla samma lokal under en längre tid i Stockholm.

Det kan vara så att omsättningen ökar och det kan lika gärna handla om det motsatta – att produktionen och därmed också vinsten minskat och att man av den anledningen tvingas mätta munnen efter magsäcken och byta till en mindre lokal. Det här gör Stockholm unikt om man jämför med andra städer.

I Stockholm byter företag – av olika anledningar – lokaler mer frekvent än vad som sker i mindre städer där hyror och annat ligger på en rimligare nivå och det här är i sig ingenting negativt. Ibland kan nämligen en nystart – oavsett om kontoret eller lokalen i fråga blivit mindre eller större – vara positivt och utvecklande.

Det som dock binder ihop det här med det som vi nämnde ovan – produktivitet – är att man snabbt, som anställd, ska kunna komma igång med sitt arbete trots att man bytt lokal och det är också därför som många flyttföretag i Stockholm erbjuder en tjänst kallad kontorsflytt. Att man gör detta i Stockholm visar också vilket lukrativt område kontorsflyttar är och hur mycket pengar som finns att tjäna just på att kunna arbeta inom det.

Effektiva kontorsflyttar kräver rätt företag

Det man ska veta är dock att det inte bara är att åta sig ett jobb och bära lite saker från kontor A till kontor B – nej, en kontorsflytt ställer betydligt högre krav än så i Stockholm. Om vi bryter ner vad en kontorsflytt innebär så ligger det stora fokuset – som sagt – på att snabbt kunna möjliggöra att det företag man arbetar åt ska kunna komma igång med sin verksamhet.

Flytten måste alltså ske effektivt – samtidigt som den måste ske på ett säkert sätt. I en kontor så finns den nämligen datorer, det finns teknologiska verktyg och maskiner av andra slag och det finns viktiga dokument – som flyttföretag så kan man således, på grund av detta, inte tappa- eller ha sönder något; genom det har man misslyckats med sitt primära mål. En kontorsflytt handlar om en delikat kombination mellan effektivitet och försiktighet – något som inte alla flyttföretag behärskar och klarar av att erbjuda.

En vanlig städfirma har ofta inte kapacitet för att klara av detta och därför så är det alltid ett bättre alternativ att välja en som verkligen klarar detta känsliga uppdrag. Effektiva jobb som gör det möjligt för olika företag att kunna sätta igång utan att tappa fart; det är därför en kontorsflytt utfört av en professionell städfirma kostar lite mer än om man anlitar en helt vanlig sådan. Kvalitet får man, helt enkelt, betala lite extra för.

iZave - hjälp till bättre ekonomi

14 jul 2017

iZave är din partner när det kommer till rådgivning inom trygghets- och sparlösningar. De har tillstånd att bedriva värdepappersrörelse och förmedla försäkringar. iZave hjälper sina kunder att ta hand om pension, sparande, förvaltning, försäkringar, juridik och skatt.

Vad gör iZave för sina kunder?

iZave hjälper sina kunder att fatta bättre ekonomiska beslut, matcha ihop kunders behov och mål med lämpliga lösningar. De hjälper även sina kunder att förstå risker, välja en portfölj med lämpliga risknivåer baserat på kundens behov och de justerar portföljen över tid för att behålla en värdeskapande strategi. iZave hjälper kunder att reducera sina ekonomiska kostnader och planera skatt och uttag, samt att hjälpa sina kunder att spara tid.

iZave tar sitt ansvar på största allvar

Målet är alltid att kunden ska vara nöjd med den service som tillhandahålls från företagets sida. iZave vill att deras kunder ska känna sig trygga med att använda företagets tjänster och därför har iZave en ansvarsförsäkring hos försäkringsbolaget If. Det innebär att kunderna inte riskerar att bli utan ersättning till följ av skador som iZave har vållat på grund av bristande betalningsförmåga eller vilja att betala. Ersättningen till följd av skada från iZaves sida betalas ut från If försäkringar.

Varför ska du välja iZave?

Företaget iZave finns för dig som inte har tid eller tillräcklig kunskap när det kommer till sparlösningar och kapitalförvaltning. iZave har många licensierade rådgivare som finns där för kundernas skull. Så för dig som inte har tid eller kunskap om hur man får ett effektivt och lönsamt sparande så är iZave ett bra val. Självklart omfattas iZave av insättningsgaranti för de kunder som vill ha sitt sparande hos iZave. Insättningsgarantin innebär att du som privatperson får tillbaka ditt kapital om iZave försätts i konkurs eller Finansinspektionen säger att garantin ska träda i kraft. Som privatperson får du tillbaka insatta pengar - upp till 950 000 kr. Det är samma summa som hos alla banker som omfattas av insättningsgarantin i Sverige.

Vad kan iZave erbjuda dig?

  • Personlig rådgivning
  • Heltäckande individanpassade finansiella placeringar och planering
  • Svar på avancerade finansiella frågor och oklarheter
  • Anpassning av sparande och finansiella lösningar när ditt behov ändras över tid
  • Möjlighet att möta din rådgivare via mobil, dator eller på kontor.

iZave har dessutom inga fasta priser utan priset sätts av kunden och dess rådgivare tillsammans. Priset är baserat på kundens önskemål och ekonomiska behov, samt valet av vilka produkter och tjänster som iZave ska tillhandahålla. Tack vare denna flexibilitet får du ett personligt pris som är anpassat efter just ditt behov.

Skyltar livar upp Stockholm

3 jul 2017

Tokyo, London och New York har samtliga landmärken som till stor del – främst nattetid – skapar ett magnifikt intryck för utomstående. Det handlar här om platser som blir upplysta av olika skyltar – skyltar som är typiska exempel på hus reklam för multinationella företag kan anpassa sin reklam för att få en stad att leva upp och verka mer spännande. Vi har alla sett bilder från exempelvis Times Square nattetid, eller hur? Att se hur turister – med uppspärrade ögon och blicken mot skyn – försöker smälta intrycket av en stad- och en plats så full av ljus är något som vi alla sett en bild av vid något tillfälle. Reklam i sådana fall är alltså inte av ondo utan något som verkligen bidrar till intrycket av en stad.

Förr om åren kunde man även se detta då det gällde Stockholm och vår huvudstad var faktiskt en av de städer i Europa som ansågs som mest spännande då det kom till skyltar; främst då under efterkrigstiden och då också av ganska naturliga skäl. Då andra städer – London, Berlin och Paris – drabbades av fruktansvärda bombräder så klarade sig Stockholm undan dessa och däri låg också förklaringen till att exempelvis Kungsgatan ansågs som både levande och vacker tack vare de lysande skyltar som syntes.

Tyvärr har Stockholm under senare år helt tappat detta och det finns inte längre skyltar som ger detta intryck för turister; det finns inget Times Square eller Piccadilly Circus i staden som lockar folk tack vare liv, rörelse och stora, blinkande skyltar. Lite synd kan man här tycka – ska Stockholm växa och bli den världsmetropol som man anser sig ha potential att vara – ja, då krävs det nog också att man åter skapar en sådan paradgata. Varför inte ovan nämnda Kungsgatan som ligger strategiskt perfekt och vetter mot Stureplan där det naturliga utelivet i Stockholm sker och äger rum?

En slags boulevard av ljus som visar riktningen mot stadens uteliv och som ger turister en föraning om vad som komma skall. Skyltar av ljus behövs fortfarande om man ser till hur den urbana storstaden i världen ser ut; något som alltså Stockholm inte kan räknas som – ännu.

Finns de äldre skyltarna kvar i Stockholm?

Om vi återgår till den tid av nostalgi som vi ovan nämnde och de skyltar som fanns i Stockholm under efterkrigstiden så finns det tyvärr inte många sådana kvar. Man kan se att det finns några enstaka biografer som fortfarande har sina originalskyltar kvar och man kan se ovanför Slussen hur Stomatol-skylten ensamt blinkar nattetid. I övrigt finns det inga särskilda skyltar som vittnar om den tid så Stockholm ansågs som spännande och intressant ur ett upplyst syfte. Vi får här alltså hoppas att detta sker inom en snar framtid.

De som bor i husen där man sätter upp reklam då – påverkas inte deras liv till det negativa? Jo, naturligtvis påverkas dessa av att ha en stor, blinkande skylt hängande utanför fönstret – något som dock brukar kompenseras väldigt generöst av de bolag som äger reklamen i fråga. Här handlar det inte om något enstaka tusenlapp utan om betydligt högre belopp än så...

Här finns information om hur man arbetar med skyltar idag: http://www.skyltarstockholm.org/

Företagande: it-driften bör anpassas efter verksamheten

1 jul 2017

Oavsett inom vilket område man i dagsläget är verksam som företagare så ställs det höga krav på att den it-drift man har håller måttet. Vi använder idag datorer till allting och det kan handla om att sköta löner, bokföring, och timrapportering till att man är verksam inom ett område där internet och fungerande lösningar inom detta är ett måste för företagets verksamhet. Ser man till it-drift så ska man här som företagare först och främst försöka reda ut i vilken omfattning man behöver denna.

 Det vill säga; behöver man en egen server eller går det att hyra in sig hos en partner? Finns det några speciella önskemål – övervakning, backup, fjärrstyrning – eller klarar man sig med ett standardpaket?

Det som är bra med detta är att man som företagare ofta har lite av trumf på hand då det kommer till valet av sin It-drift och kan anpassa denna helt efter sina egna behov. Man behöver här inte vända sig till exempelvis IBM eller Microsoft om man har ett mindre företag – det finns ofta de som har en liknande storlek och som erbjuder sina tjänster inom it-drift.

Fördelarna med att arbeta på det sättet är väldigt många och framförallt så kan man peka på flexibilitet och kundmedvetenhet. Det vill säga – genom att välja en lite mindre, men fortfarande kompetent, partner för It-drift, så slipper man oroa sig för att fastna mellan stolarna – lösningarna på eventuella problem är bara ett samtal bort och det är något som verkligen ska ses som en stor fördel.

Vänder man sig till de stora drakarna så hamnar man ofta ganska långt ner i prioriteringslistan och om ett problem väl uppstår – ja, då får man också vara beredd att vänta länge innan det verkligen tas om hand. Dessutom ska man heller inte bortse från de ekonomiska fördelarna som ligger i att välja en mindre, mer dedikerad firma för sin It-drift.

Lösningar för dina behov

Det viktigaste då det kommer till valet av it-drift är dock att man – som sagt – ser över sina egna behov och sätter dessa i första rummet. Det som många gör fel här är att man antingen väljer för många tjänster – till ett dyrare pris – eller att man väljer att underskatta sina egna behov i jakt på att spara pengar, en lösning som sällan fungerar tillfredsställande.

Det som vi kan rekommendera här är att man kontaktar ett företag inom it-drift och sätter sig ned tillsammans med denna och gemensamt går igenom hur sina behov ser ut samt vilka tjänster de erbjuder och till vilken kostnad.

Som vi nämnde ovan; det finns väldigt många företag som jobbar med lösningar inom it och det är i dagsläget kunden som sitter med trumf på hand. Se till att kontakta så många som möjligt och förhandla dig fram till dess att du hittar rätt. Tänk på att välja även utifrån förtroende, din leverantör av it-drift ska vara någon du kan vända dig till i flera år.

Rätt rekrytering ger dig bättre kvalitet

18 jun 2017

Att som företagare stå inför att nyanställa är en sak som för med sig tudelade känslor. Dels så har man den övervägande positiva : varje ny person man kan anställa är ett bevis och ett kvitto på att man lyckats med sin verksamhet. Det negativa då? Jo, att det tar väldigt mycket tid i anspråk. Det går inte bara att lägga ut en annons, kalla till några intervjuer och välja den person som är hyfsat lämpad för jobbet i fråga.

Nej; man måste hitta rätt kompetens, man måste hitta en person som passar in i företagets struktur och delar samma visioner och man måste hitta en person som passar in i gruppen. Fel person på fel ställe kan innebära en ren katastrof för ett företag. Men, denne person kanske var fel för just det företaget – men helt rätt för ett annat och det är det som gör att man som företagare ska försöka använda sig av en extern partner för rekrytering. Gör man det – ja, då har man också en väldigt stor chans att få exakt den person som man söker och behöver.

Om vi snabbt tittar på hur ett företag inom rekrytering arbetar så kan vi säga att det handlar om Stockholm och där ditt företag behöver ne person som ska sköta er marknadsföring. Ni har lagt ut annonser, ni har fått in ansökningar – men ni har inte hittat rätt. Tiden börjar bli knapp och ni blir mer och mer frustrerade – finns det överhuvudtaget en person i Stockholm som kan sköta marknadsföring och som förstår er verksamhet?

Professionell rekrytering ger rätt personer rätt jobb

Ja, det finns det – men denne kommer att komma till er genom en partner inom rekrytering. Det företag som ni anlitar har nämligen en väldigt stor bas av olika kompetenser; ett arkiv av kunskap och speciella egenskaper att matcha mot behov och krav som finns hos olika företag.

Här kommer man således att kontakta de personer som kan tänkas passa din verksamhet i Stockholm, man kommer att kalla till intervjuer, man kommer att använda analysverktyg och man kommer att utvärdera intrycken av varje kandidat – en process där man slutligen sållat ut ett antal om kanske tre-fyra stycken personer som – via en slutintervju där du deltar – presenteras för dig. Kort sagt: du som företagare slipper allt jobb och får – framförallt – helt rätt person för din verksamhet.

De tre andra personerna som deltagit vid slutintervjun då? Ja, de finns kvar i arkivet och deras kompetenser och egenskaper kommer att matchas mot nästa företag som behöver nyanställa. Professionell rekrytering är nyckeln till att ta sitt företag vidare till nästa steg.

Om du vill veta mer om rekrytering i Stockholm, klicka här.

Tips inför köp av värmepump

11 jun 2017

Värmepumpar är något som kan sänka dina energikostnader drastiskt. För att utnyttja fördelarna hos en värmepump så gott det går, gäller det dock att köpa en modell som passar just dina förhållanden.

Att säga att en viss värmepump är bäst är svårt. Värmepumpar är olika bra beroende på förutsättningarna de ska användas i. Dock finns den del saker man kan tänka på för att hitta de värmepumpar som passar dig och ditt hus bäst.

Tänk på att välja en värmepump som klarar av svenska förhållanden

Många värmepumpar på marknaden idag är inte anpassade för svenska förhållanden. Således är det en god idé att välja en tillverkare som profilerar sig mot de lite nordligare breddgraderna. En värmepump klarar inte av hur låga temperaturer som helst, men den bör klara av en temperatur ned mot 15 minus för att kunna användas på ett bra sätt i Sverige.

Det här gör att det är lite mindre fördelaktigt att använda sig av en värmepump i till exempel Kiruna än i Skåne, till exempel Malmö. Dock kan det vara en god idé att komplettera värmepumpen med en elpatron eller annat uppvärmningssystem oavsett.

Titta på värmepumpar med låga bullernivåer

Värmepumpen är något du ska ha under en lång tid. Med det i åtanke är det givetvis viktigt att det inte är något som stör dig i vardagen. Något som kan irritera vissa ägare av värmepumpar är de höga bullernivåerna vissa modeller kommer med. Att titta på en värmepumps bullernivåer innan köp är viktigt och inget du kommer att ångra.

Tänk på att bullernivåerna bör vara låga både ut- och insidan. Höga bullernivåer kan vara nog så irriterande på insidan, men det kan vara irriterande på utsidan också om du är ute i trädgården mycket. Tänk även på grannen om du bor nära ett annat hus och värmepumpen är placerad mot dennes hus.

Välj en värmepump med hög energieffektivitet

Att värmepumpen har en hög energieffektivitet är viktigt – det är ju det som avgör dina besparingar. Ju mer effektiv en värmepump är, desto snabbare kommer investeringen för installationen av den att löna sig.

Olika värmepumpar är olika effektiva. Ofta är det den billigare pumpen som är mindre effektiv, även om så inte är fallet alla gånger. Står du och väger mellan två värmepumpar där en är billig och har en låg energieffektivitet, medan den andra är dyr men är mer effektiv, kommer det senarenämnda valet att löna sig under tid. De tusenlappar som kanske skiljer sig de båda pumparna emellan är en ganska liten summa om du ska använda värmepumpen under många år.

Du tjänar på att anlita städhjälp

9 jun 2017

Att anlita städhjälp har länge ansetts vara lite fult i Sverige. Även om städning är ett jobb som alla andra jobb så har många människor sett ner på yrket och många andra har inte velat hyra en städare för de inte känner sig bekväma med att låta någon annan städa upp i sin bostad.

Stockholms stad ledande inom hushållsnära tjänster

Historiskt sett så har Stockholmsbor i större mån anlitat städhjälp till hemmet än invånarna i Sveriges andra storstäder, det finns många olika faktorer till det här såsom socioekonomiska och traditionella värderingar som skiljer sig från andra delar av landet.
Tidigare var det främst välbärgade familjer som anlitade städhjälp i Stockholm men förändrande faktorer såsom Rot-avdrag och ett allt stressigare storstadsliv har lett till att många familjer gärna betalar för att få lite avlastning i hemmet.
Rot-avdraget har direkt halverat kostnader för hushållsnära tjänster utan att minska lönen för arbetarna vilket har gjort det till ett smart ekonomiskt val för människor att anlita hjälp istället för att göra det själv.
Många av de som anlitar hjälp säger att de kollar på vad de själva får i timlön och om det är billigare att anlita hjälp än att utföra arbetet själv så ser det det som en smart val att istället arbeta mer och minska arbetet i hemmet och därav göra en vinst istället.
Andra faktorer som påverkar är det faktum att vi i västvärlden inte har särskilt många lediga timmar under veckan och att det anses väl värt pengarna i utbyte mot den tiden de får över till sina egna intressen.

Minska stressen

De flesta hyr in städhjälp på ett fast schema på runt 2-4 timmar i veckan på fasta tider under dagen då de själva inte är i hemmet, på så sätt kommer du hem till en ren och fin bostad och kan koppla av direkt när du stiger innanför dörren efter en hård dag på jobbet - för många är det guld värt.
Stress är en av de största faktorerna till psykisk ohälsa och sjukdom i Sverige, så som ett förebyggande medel kan du under de stressigaste perioderna i ditt liv snabbt ta kontakt med en städfirma och få välbehövlig avlastning i hemmet.
Den stressigaste tiden på året är under julen, så för att undvika irritation och kunna njuta av denna tradition fullt ut så kan det vara väl värt kostnaden att ta hjälp av en städfirma.
De två vanligaste faktorerna till osämja i familjen är pengabekymmer och arbetsstress, så det blir ett svårt val, minska stressen men öka utgifterna, man får pröva sig fram och observera förändringarna som sker i relationerna i hemmet.
Att anlita städhjälp kan vara det bästa valet du gör i år, kolla bara upp de olika företagen och hitta ett du känner dig bekväm med och som förstår dina behov och lyssnar till dina önskemål.





Hög konkurrens ger dig lägre priser

4 jun 2017

Oavsett vilken bransch det handlar om så har man som kund en fördel om branschen i fråga har hög konkurrens. En fördel som gäller priset och där man genom att jämföra och ställa priser mot varandra också kan få fram ett bättre sådant än vad man kanske från början förväntat sig och fått erbjudet av den först kontaktade firman. Dock: konkurrens för även med sig en nackdel som ska ställas mot det potentiellt låga pris man kan förhandla sig till och detta i form av lägre kvalitet. Alla företag är av naturliga skäl inte alls lika skickliga och som kund så kan således ett lågt pris i slutändan visa sig bli väldigt högt.

Vi kan ge ett exempel på detta och hålla oss till en bransch som under senare år fullkomligt exploderat sett till ökning av verksamheter. Något som gjort priserna lägre – men där även en stor variation sett till kvalitet tyvärr kunnat skönjas.

Vilken bransch? Städbranschen och anledningen till ökningen av verksamma företag inom detta område har en logisk förklaring: rut-avdraget. Att man numera kan dra av halva arbetskostnaden för exemplevis hemstädning har gjort att fler väljer att göra så och att det således också finns en större marknad för städföretag att ta del av – något som gjort att fler verksamheter tillkommit och detta egentligen oavsett stad, Stockholm, Västerås eller Mora spelar ingen roll.

Hitta rätt hemstädning

Svårigheten att hitta god kvalitet har alltså blivit större i och med detta och om vi säger att du bor i Stockholm och vill ha hjälp med hemstädning så kan du där välja bland ett väldigt stort antal städföretag som erbjuder sina tjänster. Vad göra, och hur ska du hitta rätt städföretag för din hemstädning ? Jo, du ska undersöka och du ska göra detta primärt genom att ringa till kunder hos företaget – både befintliga och tidigare sådana.

Referenser är A och O då det kommer till separera agnarna från vetet inom branscher med hög konkurrens och då det gäller hemstädning i Stockholm så är detta inget undantag. Kort sagt; du måste be om nummer, du måste ringa och du måste anstränga dig för att skaffa en så bred- och bra bild som möjligt.

Ska du bjuda in någon i ditt hem – som fallet är vid hemstädning – så är det också upp till dig att denne person verkligen är pålitlig. Inga nummer? Inget uppdrag, så tycker vi att man ska resonera. Det finns som sagt fler än ett företag att välja bland.

Här kan se vad som ingår i en professionell hemstädning: www.hemstädningnacka.se.

 

Konsult eller anställd?

17 maj 2017

Att driva eget skiljer sig en hel del från att vara anställd. Du har flexiblare arbetstid, ofta bättre betalt och bestämmer över dig själv och din tid. Samtidigt finns det en trygghet i att vara anställd som är svårt att nå som konsult. Som anställd har du uppsägningstider, tjänstepensioner och flera liknande förmåner. Som konsult ligger dessa saker under eget ansvar.

Något annat som lockar många att bli konsult är rörligheten. Ena dagen kanske du jobbar i södra Stockholm medan du jobbar i norra Stockholm den andra. Kanske lämnar du till och med Stockholm en dag för ett uppdrag i någon annan stad i Sverige – eller utomlands?

Slipper internpolitik

Något som får många att lockas till att starta eget är just detta. Internpolitik är något som präglar i princip alla företag, och som man kan behöva ”spela med” i för att nå en hög position inom organisationen. Det här passar vissa, men inte alla.

Som konsult har man med sig själv att göra och kan på eget bevåg arbeta för att öka omsättningen och prioritera de arbetsuppgifter man tror kommer göra mest nytta för firman. Det här oavsett om man är ombildningskonsult, managementkonsult, IT-konsult, eller någon annan typ av konsult.

Lönen

Som konsult tjänar man ofta mer (men ibland också mindre) än anställda som utför liknande arbetsuppgifter. Då företaget tar en större risk genom anställning, kan det göra att konsultarvodet drivs uppåt något. Sedan är det upp till konsulten hur mycket denne vill jobba. Är man anställd utan firma är det svårare att ta på sig uppdrag utöver det vanliga jobbet och ta betalt för det.

Gällande lönen är tryggheten i en anställning märkbar. Medan en konsult bör ha en bra buffert sparad, eller vara beredd på att leva på snabbnudlar ett tag, kan den som är anställd avnjuta förmåner vad gäller t.ex. uppsägningstid. I de flesta fall går det dock, även för konsulter, att förutse när uppdragen börjar sina. På så vis finns det alltid en period där nya uppdrag kan sökas.

Ombildningskonsult – exempel på konsultarbete

En konsult är inget särskilt yrke, utan olika konsulter är verksamma inom olika områden. Ett exempel på en typ av konsult är ombildningskonsult, som jobbar med att bilda om hyresrätter till bostadsrätter (vilket görs mycket i t.ex. Stockholm). En ombildningskonsult arbetar alltså med att hjälpa föreningar genomföra lyckade ombildningar.

Exakt hur arbetsprocessen ser ut kan skilja sig åt mellan olika konsulter, men ofta tar en ombildningskonsult på sig ett helhetsansvar från början till slut. Just det med ansvar har många konsulter gemensamt. Ofta tas ju en konsult in för att ingen annan i föreningen eller företaget har rätt kompetens, och ofta får man ta ett stort eget ansvar då det inte finns någon annan att luta sig mot.

Ovan beskrevs lite om vad en ombildningskonsult gör. Andra exempel är:

  • Managementkonsult
  • IT-konsult
  • Byggkonsult

← Äldre inlägg