Så hittar du rätt på Google

19 Feb 2018

Det är extremt vanligt att Google används för att hitta information och företag. Men det är däremot inte alla som vet hur sökresultatet är uppbyggt och var man ska titta för att verkligen hitta vad man söker efter. Vi tar ett exempel där en sökning skett på ”golvslipning Lidingö”.

Det är Google maps

Först upp visas Google Maps. Det är en karta där företag, organisationer och föreningar kan visas. Vid sökning på en privatperson kommer däremot inte adressen att presenteras. Vid vanliga sökningar så som ”Frisör Stockholm” så visas Google Maps. Är det färre sökningar visas inte denna sökfunktion. Med sökningen efter golvslipare i Lidingö visas den alltså inte. Detta utifrån att det är mycket smal sökning både ortsmässigt och branschmässigt. 

Det är Adwords

Sedan finns Adwords. Det är reklamannonser som är kopplade till sökningen som sker. Företag som har tjänster inom golvvård och golvslipning kan därmed välja att deras annons ska synas när en sökning just sker på ”golvvård Lidingö”, ”golvslipning Lidingö” eller ”köpa golv Lidingö”. Självklart går det att själv bestämma vilka ordkombinationer som ska generera att annonsen ska synas. 

Alla Adwordsannonser är markerade med ”Annons” vilket alltså betyder att det är köpt placering. Däremot är det förhållandevis många i Sverige som inte vet skillnaden på annonser och det organiska resultatet som sedan presenteras. En golvslipare kan köpa sig plats högt upp på annonserna, men det organiska resultatet går inte att köpa. I alla fall inte av Google. 

De organiska träffarna

Till sist kommer så det organiska resultatet som är 8-10 resultat som visas. Enligt Google är detta de mest relevanta sökträffarna utifrån vilken sökning som skett. I detta fall har sökning skett på ”Golvslipning Lidingö” och det är uppenbart att personen vill komma i kontakt med företag som ligger i Lidingö som erbjuder denna tjänst. Sökresultaten speglar även detta.   

Under detta resultat visas ofta relaterade sökningar. Det är sökfraser som Google anser att är relevanta utifrån den sökning som skett och som därmed även kan hjälpa dig att hitta rätt. Ibland vet man inte exakt vilka ord och fraser som ska användas för sökningen ska bli exakt rätt och i dessa fall kan man mycket väl använda sig av dessa relaterade sökningar. 

Vilken väg är bäst?

Att Googla kan vara en bra väg för att hitta information om företag. Men som visas ovan är det stor skillnad på vilka företag man når beroende på vilken information som används på Google. Generellt gäller att Google inte är någon kvalitetssäkring. Företag som annonserar behöver varken ha kompetens eller erfarenhet – även om de flesta har det. Att vara med Google Maps betyder att företaget aktivt valt att aktivera den gratistjänsten och relaterade sökningar längst ner går inte att påverka. 

Man får helt enkelt genomföra sökningen efter golvslipare i två steg. Det första är att Googla efter golvslipare i Lidingö. Därefter skrivs namnet på ett flertal företag ner. Detta både från annonsnätverket och det organiska resultatet. Steg två är att googla på dessa företag för att se om det finns klagomål eller andra åsikter om dem på bloggar, recensionssidor m.m. Google är inte kvalitetssäkring – den säkringen får man göra själv. 

Vad kännetecknar ett bra bokningssystem för hotell?

14 Feb 2018

Med modern teknik har det blivit allt enklare och billigare att programmera mjukvara som är fullt kapabel till att fungera som ett bokningssystem för ett större hotell. Det här har lett till att det finns en rad olika aktörer på marknaden. Vilken som är den bästa är i allra högsta grad subjektivt, men här har vi tagit upp ett antal funktioner och andra egenskaper hos ett bokningssystem som kan vara önskvärda hos hotellägaren.

Funktioner

• Bokningsmotor för hemsida och Facebook. Allt fler hotell använder sig av Facebook för att ta emot bokningar. Det är ofta här som användaren befinner sig och letar information om hotellet. Således är det en bra plats att också kunna ta emot bokningar på. Den hotellägare som är aktiv på Facebook kan alltså behöva en dylik funktion för att bli helt nöjd. Det bör även vara enkelt att sätta upp en bokningsmotor på hotellets egen hemsida.
• Mallar för kommunikation med gäster. Den som driver ett hotell har säkerligen redan mycket att stå i. Ett sätt att spara tid är att välja ett bokningssystem som har färdiga mallar för sms och e-post. Du kan då betydligt snabbare notera kunden om något.
• Historik och statistik. Det här är en grundläggande funktion för vilket bokningssystem som helst. Att föra statistik med papper och penna, bredvid bokningsprogrammet (eller på ett annat program i datorn) är helt enkelt slöseri med tid.
• Hjälpsam support. Ibland kan problem uppstå som du inte har kunskap nog för att lösa själv. Vid sådana lägen är det bra att ha en support att vända sig till. Här kan det vara värt att jämföra supporttider mellan olika system. Att supporten är tillgänglig åtminstone största delen av veckan, alla tider om dygnet, är en viktig faktor för många i valet av program.

Priser

Något annat som skiljer olika bokningssystem åt är givetvis priserna. Att marknaden idag har fått många utmanare kan ha lett till att priserna pressats något. Många aktörer erbjuder olika planer, där du kan betala lite mindre för att få tillgång till grundläggande funktioner, och lite mer för att få hela paketet.

De flesta har mycket informativa sidor. Se över vilka funktioner du behöver och hur mycket du behöver betala. Kanske klarar du dig utan funktioner som att kunna ha flera användarkonton och att kunna kategorisera rumstyper? Om du inte behöver särskilt många funktioner kan du komma väldigt billigt undan.

Har du sett Erica?

31 Jan 2018

Har du följt med datorutvecklingen i Japan? Där har professor Ishiguro uppfunnit flera datorer som liknar människor, framför allt en dator som på pricken är lik honom själv. Den har han programmerat just för att han ska kunna sända istället för honom själv och hålla föredrag var som helst i världen. På så sätt slipper han förflytta sig över halva jordklotet och kan föreläsa på flera håll samtidigt.

Märkligt? Utvecklingen i den digitala världen går oerhört snabbt just nu. De människoliknande robotarna är inte mer annorlunda än våra egna datorer. De är ju programmerade med ett minne, möjlighet att lagra information, att kunna uppdatera sig och förnya sin egen programvara (det som avgör vad datorn ska kunna göra). De människoliknande robotarna har en avancerad programvara. De är till exempel programmerade för att kunna visa en slags ”empati”, möjlighet att förstå människor.

Särskilt en av robotarna som han har uppfunnit har möjlighet att visa en slags empati för människor. Roboten som fått namnet Erica har möjligheten att "tänka" som en människa, med en avancerad programvara, kan "hon" samtala om annat än praktiska saker; om döden, om integritet och "känslor". Sveriges televisions korrespondent har "intervjuat" Erica, som i sin tur frågade korrespondenten om människors rädsla för döden och vad som är "känslor" och "tankar".

Vad gör robotorna med oss?

Vart för detta oss? Genom att uppfinna datorer som gör det möjligt att kunna ”se” och ”höra” vad som händer på andra ställen på jorden, i vilket land som helst har vi nämligen fått möjligheten att ”träffa” varandra, trots att vi inte finns där. Telefonkonferenser i all ära, vi har kunnat samtala med varandra, i grupp, men med dagens innovationer på området dator + skärm + internet + kamera och ljudupptagningar har vi numera möjligheten att dela med oss av mer komplext material än tidigare. Dessutom kan vi spara allt i ”molnet”. 

Utnyttja molntjänster säkrare än förut

Tidigare fanns det säkerhetsbrister i molntjänster, men de har sedan länge reparerats för att möjliggöra förvaring av företagshemligheter på säkrare sätt än tidigare.  Med globaliseringen av företag har vi fått större behov av att kunna samtala och koordinera verksamheter för ett framgångsrikt ledarskap.

Något som många internationella bolag har kämpat med i många år. Att starta ett nytt bolag i ett annat land är inte alltid lätt. Avstånden har gjort att vi inte har kunnat förflytta oss i den mån vi egentligen har haft behov av. Med dagens teknik är den saken löst. Nu kan du koppla upp dig och med hjälp av en uppkopplad skärm, kamera och mikrofoner och dela viktig information oberoende var ni befinner er.

Med datorernas hjälp har vi möjligheten att minska resorna. Visserligen är det bra att människor möts och lär känna nya platser, kulturer och företag, men vårt myckna resande har tärt på vår planet. För att bli miljövänligare bör vi resa mindre, och när vi gör det använda oss av så miljövänliga färdmedel som det bara är möjligt.

Vad gäller gällande förmånscykel?

17 Jan 2018

Det har länge varit vanligt att företag erbjuder sina anställda en förmånsbil som en löneförmån. Men alla har inte behov av bilen och i tider då ett större miljötänk växer fram blir förmånscykeln betydligt vanligare. Kortfattat så innebär det att företaget ger en cykel till sin anställd som både förväntas användas i tjänsten och på privat tid. Cykeln kan vara köpt/hyrd eller leasad av företaget. I likhet när en anställd får en förmånsprodukt så ska ett förmånsvärde räknas ut. Det är denna summa som läggs på bruttolönen och därmed beskattas som löneförmån. Summan beräknas genom att man tar cykelns inköpspris, dess kapitalkostnad och kostnad för förväntad service. Därmed skapas alltså ett olika stort förmånsvärde på förmånscykeln beroende på vilken modell som väljs.

Vanligt med olika val

När ett företag erbjuder förmånscykel så är det vanligt att de har olika alternativ för sina anställda. Därmed kan man välja en cykel som passar de behov man har och kan undvika onödigt högt förmånsvärde. I vissa fall planeras upplägget på ett sätt så att hela kostnaden för cykeln ska läggas på den anställde. Detta gör ändå att personen betalar mindre för cykeln än om man köpt den privat.

Kostnaden

Om en anställd väljer att ha förmånscykel eller inte beror främst på det ekonomiska upplägget. De som redan har en bra cykel ser det knappast som ekonomiskt försvarbart att köpa ännu en till även om det sker till ett riktigt bra pris. Men besparing blir ofta mycket stor. Ett exempel: En förmånscykel väljs som i handeln kostar ca 8 000 kr. Om en arbetsgivare låter dig betala denna via förmånsvärde kostar detta ca 140 kr netto per månad. Det blir alltså denna summa som du får mindre på kontot varje månad. Över den tid som cykeln betalas kommer du betalat ca 40% mindre än om cykeln köpts privat. Flera företag som säljer tjänstecyklar visar uträkningar som är ungefär lika. Besparingen varierar något mellan 35-45% men är kring denna nivå. Med tanke på att man får en helt ny cykel för 30-40% rabatt (och med delbetalning) är det många som uppskattar detta upplägg.

Långsiktig fördel för företagarna

Många anställda uppskattar att få en tjänstecykel då det är ekonomiskt och enkelt sätt att finansiera sin nya cykel. Men både för de anställda och företaget handlar det mer än om bara ekonomiska fördelar. Med en bra cykel ökar viljan att cykla till och från jobbet (och även kortare sträckor i tjänsten) vilket skapar rörelse och i längden ett bättre mående. Många av dagens sjukskrivningar handlar nämligen just om att personalen sitter stilla för mycket och inte motionerar i tillräckligt stor grad. Ännu en långsiktig fördel är miljöaspekten då förmånscykeln både ger företag goodwill gällande miljöfrågan och skapar betydligt mindre utsläpp än bilen.

Skaffa bokföring online

8 Jan 2018

Som alla vet måste man ha ordning på finanserna när man driver eget företag. Det gäller att hålla en noggrann bokföring. Håller man en sådan ser man lätt vilka kostnader företaget har, och var den mest inkomsten kommer från. En bokföring med olika insättnings- och uttagskonton hjälper nämligen varje företagare att göra riktiga ekonomiska analyser. En riktig bokföring är något som är lagstadgat för att Skatteverket ska kunna beräkna rätta skatter för företagen.

Skaffa bokföring online

De flesta bokföringsprogram finns numera digitalt. Ingen använder pappersbok och penna längre. Numera kan man även skaffa bokföring på nätet och som sparas i en server på annat ställe, i molnet, vilket gör att företagarna kan få tag i sin bokföring oberoende var de råkar befinna sig. En sådan bokföring innebär att platsen inte längre är av betydelse för att kunna jobba med den. De flesta tjänster kan göras online, vilket innebär att den egna närvaron inte är behövlig på samma sätt som förut. Det ger större frihet för både anställda och för arbetsgivarna.

Spara din bokföring i molnet

Fördelarna med bokföring online är att kommunikationen kan underlättas av att man har den programvara sparad som en molntjänst. Då kan du sända dina rapporter både till relevanta myndigheter och mellan varandra och kunna ändra i den, om så behövs. De flesta företagare har stort behov av lättåtkomlig kommunikation med både skatteverket, bolagsverket och andra myndigheter. Om inte annat är i alla fall skatteverket måna om en regelbunden kommunikation med landets företagare.

Köp in tjänster med bokföring

Om du inte vill ägna dig åt bokföring överhuvudtaget kan du även köpa in de tjänsterna helt och hållet. Då ber du ett företag att sköta den dagliga bokföringen, som också kan sköta om revisionen, bokslut och skatte- och momsinbetalningarna. De kan även sköta om kommunikationen med myndigheter, sådant som lätt kan vara en riktig tidstjuv. De kan även hjälpa till med att starta och avveckla aktiebolag. Att äga ett aktiebolag innebär stora fördelar. Dels blir aktiebolaget en egen juridisk person, du kan plocka ut lön till dig själv och skattar då bara som en anställd. För att starta ett aktiebolag innebär det att du bör ha minst 50.000 på företagets konto, som en säkerhet ifall uppdragen sinar.

Du kan även slippa revision

Tjänar du under 3 miljoner före skatt och har en balansomslutning på högst 1 och en halv miljon kronor, med som högst tre anställda, kan du slippa göra en revision av företaget med hjälp av nya lagar som omfattar små företagare. Är du intresserad av att läsa mer, kan du göra det på: www.redovisningsbyråmalmö.biz.

Städningen är viktig

13 Dec 2017

God, regelbunden städning är något som krävs av flera olika skäl och oavsett om det handlar om hemmet, arbetsplatsen, offentliga lokaler eller om exempelvis idrottshallar. Dels så kan man genom regelbunden städning förhindra att bakterier sprids och dels så kan även vissa allergier - och till och med astma - komma att undvikas om man städar regelbundet. 

Dels så är städning även en fråga för trivseln. Vi trivs helt enkelt bättre i rena miljöer och det finns många företag som definitivt skulle tjäna på att ta städfrågan på ett lite större allvar - det finns många tecken som tyder på att arbetsmoralen hos de anställda höjs om jobbet i fråga sker i en renare miljö. Därtill ska vi alltså även addera det vi nämnde ovan - att städning kan förhindra sjukdomar och därmed också kostsamma sjukdagar. 

Investera i städmaskiner 

Men - städning är en sak som tar tid. Även om man anlitat ett städföretag så kommer detta att använda sig av, så att säga, manuell kraft. Har du stora lokaler i din verksamhet så kommer städningen att ta lång tid och den kan därmed inte ske på det tillfredsställande sätt man som företagare kan önska. Trots städning - regelbunden sådan - så upplevs ändå lokalerna som smutsiga, något som riskerar att rinna över på det viktiga intryck man vill ge sina kunder, leverantörer och investerare. 

“ Viktigt är att undersöka vilka städmaskiner som finns. Den städmaskin man köper ska klara de behov man har och ge ett effektivt jobb “ 

En lösning på detta problem är att på egen hand bära en kostnad och göra en investering i städmaskiner. Städmaskiner är ofta det avgörande steget för att komma till bukt med städning i större lokaler - eller i större hem också, för den delen. 

Det finns mängder av olika städmaskiner där samtliga fyller sina syften; dels så finns större dammsugare, dels så finns kombinationsmaskiner som både dammsuger och skurar på samma gång och dels så finns dessa - och fler - i större modeller som man sitter på och kör som en mindre bil. man väljer städmaskiner utifrån sina behov och hur de lokaler som ska städas ser ut. 

Konsultation, instruktioner och service

En viktig del i valet är att låta företaget som säljer städmaskiner se över vilken typ av verksamhet man har, hur lokalerna ser ut samt hur ofta städning normalt brukar ske - utifrån dessa fakta kan man sedan ta fram lämpliga städmaskiner och presentera dessa. 

Här finns naturligtvis ett värde i att även kontakta den städfirma man har anlitad så att de får instruktioner om hur maskinen fungerar; detta så att jobbet går snabbare och för att maskinerna i fråga inte ska gå sönder. 

Något som leder oss in till ett tredje viktigt område gällande städmaskiner - servicen. Går din maskin sönder så bör du kunna få snabb service utförd. Det är något som du verkligen ska se över då du gör din investering. Välj en återförsäljare som erbjuder service och som - vid behov - kan ersätta dina städmaskiner med nya om det skulle krävas. Välj en leverantör för både städmaskiner och service här.

Vad kännetecknar ett bra projektverktyg?

6 Dec 2017

Har du många projekt? Eller har du bara ett – men vill göra det så bra som det bara går? Ett bra projektverktyg kan hjälpa dig på vägen. Vad som egentligen kännetecknar ett bra projektverktyg är givetvis subjektivt, eftersom alla har olika behov. Dock finns det ett par grundläggande saker som de flesta kan skriva under på bör finnas i ett bra projektverktyg. Här ger vi några exempel:

Funktioner och layout

• Överskådlighet. Har man många projekt kan överskådligheten vara mycket viktigt. Det gör att man enkelt kan orientera sig bland pågående projekt för att se vad som behöver göras och för att ev. ändra i sin planering. En del program lägger mer fokus på det här än andra.
• Tydlig och stilren layout. För många är det viktigt att programmet man arbetar i är snyggt och stilrent. Ett program som är rörigt gör inte bara projekthanteringen långsammare, utan kan också vara frustrerande och på så vis försämra produktiviteten.
• Har en app. Många tar med sig jobbet utanför kontoret, och det kan således vara önskvärt att projektverktyget också finns som en app till både iOS och till Android. Även appen bör givetvis vara intuitiv och enkel att använda.
• Kunna göra projektmallar. Att inte kunna göra projektmallar innebär en hel del extrajobb och tidsåtgång om man har många projekt igång.
• Att kunna bjuda in andra enkelt. Att projektverktyget är enkelt och att man kan bjuda in andra, och se varandras arbeten, är viktigt för många. I de flesta fall är ju man faktiskt fler än en. Därutöver anser många att det är ett plus om det finns en chattfunktion i programvaran, kanske till och med för varje uppgift. På så vis underlättar man för kommunikationen så långt det är möjligt.
• Kunna sätta deadlines på alla uppgifter. Vissa projektverktyg erbjuder enbart möjligheten att sätta deadlines på vissa uppgifter som klassas som särskilt viktiga. För många är det önskvärt att deadlines även kan sättas på mindre uppgifter.

Priset

För ett bra projektverktyg får man ofta vara beredd att lägga ner lite pengar. Ofta har man en löpande månadskostnad för att få ta del av verktygets alla funktioner. Dock finns det en uppsjö av dylika program – även sådana som är gratis. Väljer man ett som är gratis bör man kanske inte räkna med att man får med alla funktioner som man önskar. Dock beror det helt på vad man har för behov. Om man har en liten budget kan det vara värt att leta upp de kostnadsfria projektverktyg som finns och testa dem.

Jobba med att lägga asfalt

27 Nov 2017

Det är sällan man bara jobbar som asfaltsläggare. Ofta arbetar man som anläggningsarbetare och lägger då flera saker och material än just asfalt. Stark byggkonjunktur har lett till att anläggningsarbetare är starkt eftertraktade på arbetsmarknaden, framför allt i större städer som Stockholm och Göteborg (mer om detta längre ned i texten).

Utbildning

För att jobba med att lägga asfalt är en bra väg att gå bygg- och anläggningsprogrammet på gymnasiet, då med inriktning mark och anläggning. När man har gått klart gymnasiet söker man lärlingsanställning hos ett företag. Efter att ha gjort sin lärlingstid (ungefär två och ett halvt år) får man ett yrkesbevis, förutsatt att grundutbildningen är komplett. Byggprogrammet finns nästan över hela landet, och du behöver inte resa till universitetsstäder som Lund, Uppsala eller Stockholm för att gå utbildningen. Ofta har man en kort restid till ett gymnasium som har utbildningen.

Förmågor som är bra att ha

För att frodas inom yrket som anläggningsarbetare finns det flertalet förmågor som är bra att ha. Om man inte har dem, kan man arbeta aktivt med att utveckla dem för att få en så bra karriär som möjligt. Till exempel är följande egenskaper bra att besitta:

• God fysik. Arbetet som anläggningsarbetare och att lägga asfalt kan ofta vara ganska tungt. Att ha en god fysik gör att man enklare kan utföra arbetet och att man inte är lika slutkörd efter arbetsdagens slut. Vidare är det viktigt att vara i god fysisk hälsa och vigör överlag.
  
• Kunna samarbeta. Som anläggningsarbetare arbetar man ofta i lag. Att till exempel lägga asfalt är inget man normalt gör helt på egen hand. I och med att man spenderar stora delar av arbetsdagen med att arbeta med andra är en god samarbetsförmåga önskvärt.
  
• Kunna lösa problem. Ibland stöter man som anläggningsarbetare på olika problem som ibland är väldigt oförutsägbara. Att ha en god problemlösningsförmåga gör att arbetet flyter på bättre.

Arbetsmarknad

Anläggningsarbetare som yrkesgrupp är ganska stor, med ungefär 17 000 anställda i landet idag. Trots den relativt höga siffran är tillgången på kompetent personal lägre än efterfrågan i hela landet. Särskilt i byggstarka städer som Stockholm har man som utbildad anläggningsarbetare mycket goda möjligheter att få jobb. Med den gynnsamma arbetsmarknaden kan man dock i hög grad välja var i landet man vill bo – oavsett om det är i Stockholm, Göteborg eller på Gotland. Tänk på att yrkesprognosen gäller den närmsta framtiden – hur det ser ut om till exempel tio år är svårt att sia om i dagsläget.

Att starta sitt eget fastighetsbolag

24 Nov 2017

Det finns många som drömmer om att starta ett eget fastighetsbolag, att investera i fina lägenheter som varje månad drar in ansenliga summor pengar till bolaget. Vissa brukar tala om att det blir passiva inkomster, men det är viktigt att känna till att det krävs extremt mycket jobb till en början. Senare, när bolaget går riktigt bra, finns chans till att minska arbetsbördan rejält, samtidigt som hyrorna fortsätter att dra in pengar.

Fastighetsskötsel

Fastighetsskötsel är en sådan sak som tar både tid och pengar. Har man inte god kunskap om detta är det troligen bäst att leja ut arbetet till en firma. Annars finns möjligheter att själv lära upp sig – om man inte redan har kunskapen – för att sköta en del av fastighetsskötseln själv.

Är det en mindre fastighet i centrala Stockholm krävs säkerligen inte lika mycket arbete som om fastigheten skulle ligga i en av Stockholms yttre förorter, med stora grönområden runt. Givetvis krävs fortfarande gedigna och regelbundna insatser, oavsett om fastigheten ligger i centrala Stockholm eller i ett lantligare område.

Oavsett om man göra själva arbetet i fastighetsskötseln själv eller inte, är det fortfarande bra att ha en allmän kunskap på området. Detta för att för att kunna fördela arbetet på ett bra sätt. Det är många olika typen av arbeten och insatser som krävs för att få ihop allting. Om du är osäker på din kunskap gällande fastighetsskötseln är det dock inget som behöver skrämma bort dig. Det finns alltid experter som kan hjälpa dig, och du kan avsätta en del av din budget just för att få hjälp med detta.

Vart börjar man egentligen?

Efter att ha sett över ditt kapital kan du börja med att hitta en fastighet som passar dig, dina mål och din budget. Det här är inte alltid det lättaste, och om du känner dig osäker kan det vara bra att få med dig någon som har ett gott öga för hus. Betraktar man en fastighet som ett företag kan man säga att det finns utgifter, intäkter samt underhåll.

• Fastighetsskötsel, värme, vatten och så vidare. En fastighet kommer med många utgifter, och de kan se lite olika ut beroende på vilken fastighet det handlar om. Givetvis ska pengarna som kommer in från hyran räcka till att betala alla dessa utgifter – och mer därtill. Att försöka räkna på alla kostnader kan vara svårt, och ofta får man helt enkelt göra uppskattningar. Tänk också på skatt och andra avgifter (läs mer om detta nedan).
  
• Intäkterna kommer i princip uteslutande från dina hyresgäster. I en större fastighet har du potential att få en ansenlig summa till bolaget varje månad.

Skatter och avgifter. Det finns en rad avgifter som du kommer att bli varse. Till exempel fastighetsskatt, lagfart och annat som inte direkt ger något direkt värde till fastigheten, men som ändå skall betalas och planeras för i budgeten. Tänk på att vissa regler kan skilja sig åt mellan olika kommuner. Bara en sådan sak som skatten på din inkomst varierar mellan olika platser i landet. Till exempel betalar du mindre kommunalskatt i Solna kommun än vad du gör i Stockholm.

Här hittar du städjobben i Uppsala

18 Nov 2017

Dags att söka nytt jobb? Behöver du extrapengar och vill ha några timmars extrajobb varje vecka? Sök jobb inom städbranschen – så här hittar du jobben i Uppsala.

Arbetsförmedlingen – När större städföretag söker personal är det vanligt att de anlitar Arbetsförmedlingen. Det kan handla om heltidsjobb likväl som att de vill bredda sin vikariepool. Någon erfarenhet brukar inte krävas även om de som har jobbat med hemstädning och liknande städtjänster självklart har en viss fördel när de ska välja vilka som får jobben. Räkna däremot inte att alla lediga tjänster kommer ut på arbetsförmedlingen. En del företag anser att det helt enkelt kommer in för många ansökningar för att det ska vara tidsmässigt effektivt.

Blocket – Blocket är inte bara en köp- och säljmarknad utan har även breddat sig och erbjuder platsannonser. Här kan du även lägga bevakning på vissa yrken eller områden. Så fort det dyker upp något företag som erbjuder hemstädning i Uppsala kommer du få ett mail från Blocket. En smidig tjänst som gör att man inte behöver bevaka inkommande jobb regelbundet.

Starta eget? – Ett alternativ är att starta ett eget företag och erbjuda hemstädning på egen hand. De som inte vill starta företag kan fakturera via frilanstjänster vilket gör att skatter och avgifter betalas enligt lag. Fördelen med detta alternativ är att du kan annonsera var som helst i Uppsala, skapa hemsida och göra reklam för din verksamhet. Nackdelen är att du bör vara insatt i vilka försäkringar och köpevillkor som behöver finnas.

Bemanningsföretag – Det finns bemanningsföretag som arbetar mot städbranschen. De hyr ut sin personal till städföretag som för tillfället har extra stort behov. Det kan vara på grund av sjukskrivningar likväl som att företaget är i expansiv fas genom att ovanligt många har beställt hemstädning från dem. Många gånger övergår en bemanningstjänst till en ordinarie tjänst hos städföretaget. Detta åtminstone om de är nöjda med din insats. Eftersom det är dyrare för dem att anlita dig via bemanningsföretaget mot att anlita dig direkt är det ingen ekonomisk fördel att fortsätta med detta upplägg om de är nöjda med resultatet.

Kontakta – Ett flertal städföretag i Uppsala väljer att varken annonsera via arbetsförmedlingen eller anlita bemanningsföretag. De resonerar istället att personer som verkligen vill ha jobb är de som även tar egna initiativ och kontaktar dem. Viss ny personal rekryteras även genom den redan befintliga personalen. Det lönar sig därmed att söka på Google på ”Hemstädning Uppsala” och sedan ringa ett par städföretag och höra efter om de behöver personal.

Läs mer på http://www.hemstädninguppsala.se/.

Arbeta som hantverkare på Värmdö

14 Nov 2017

Ska du, som är hantverkare, flytta till Värmdö? Kommunen känns förhållandevis lantlig trots sin närhet till storstaden. Flera av Stockholms kranskommuner domineras av lantlig miljö nära vatten, med många fristående villor. Det säger sig självt att efterfrågan på vissa hantverkargrupper är högre i dessa typer av miljöer än i storstaden. Ett exempel på en sådan tjänst är fasadmålning, som knappast efterfrågas i högre utsträckning av privatpersoner i de centrala delarna av Stockholm. Så hur ser egentligen arbetsmarknaden ut här för hantverkare?

Rörmokare

Det finns idag nästan 20 000 anställda rörmokare över hela landet, enligt Arbetsförmedlingens yrkeskompass. Hur stor del av dessa som finns i Värmdö kommun framgår inte, men klart är att arbetsmarknaden är god – både i Värmdö och ute i övriga landet. Det är endast i Jämtlands och i Gotlands län i hela landet som konkurrensen bedöms vara annat än ”mycket liten”.

Den som vill arbeta som rörmokare på Värmdö bör inte ha några större svårigheter att hitta ett arbete. Däremot kan det vara värt att pendla en liten bit till jobbet för rätt anställning. Med bil är inte avstånden inom Stockholm särskilt stora, även om trafiken kan ställa till det under rusningstid.

Snickare

Snickare är en väldigt stor yrkesgrupp inom hantverk, med över 45 000 anställda över hela landet. Precis som i fallet med rörmokare är det en mycket efterfrågad kompetens och konkurrensen om jobben bedöms vara mycket liten över i princip hela landet. Så gäller även Stockholm, Värmdö inkluderat.

Det påpekas dock att den starka byggkonjunkturen är en starkt drivande faktor i den höga efterfrågan på snickare (och rörmokare för den delen). Med det sagt är bristen stor redan sedan tidigare, och det ter sig därför logiskt att en svagare byggkonjunktur fortfarande inte skulle runga arbetsmarknaden för snickare alltför mycket.

Lägg därmed till att rot-avdraget brukas väldigt flitigt i Stockholms län. Intresset för att anlita snickare för till exempel renoveringar och andra hemarbeten tycks vara kraftigt. Allt som allt bör det inte vara några problem att jobba som snickare på Värmdö, även om det säkerligen kommer att krävas viss pendling ut till andra delar av Stockholm för många av jobben.

Elektriker

Även elektriker möter en god arbetsmarknad över i princip hela landet. Det är bara i Norrbottens och Värmlands län som konkurrensen bedöms som ”liten” (snarare än ”mycket liten”, som i övriga landet). Det finns i dagsläget över 30 000 anställda service- och installationselektriker i Sverige – en siffra som är för låg med rådande efterfrågan på kompetens i åtanke.

Fördelar med ergonomiutbildning

15 Oct 2017

Har du funderat på att hyra in någon till företaget för en ergonomiutbildning? Det blir allt vanligare att man gör så. Med tiden lär vi oss mer om hur viktig ergonomin är och de fördelar som en god ergonomi faktiskt ger. Framförallt förbättrar det hälsan för personalen, men det är också en investering som sannolikt lönar sig i rena kronor och ören. En god ergonomi leder till en bättre arbetsplats och en personalstyrka i bättre vigör och på bättre humör – med alla fördelar som kommer med det.

Behöver inte vara krångligt

Det finns idag flera aktörer i landet som erbjuder föreläsare som kommer till företaget för att utbilda chefer och personal i ergonomi. En kort ergonomiutbildning av det här slaget tar inte mer än några timmar, men kan innebära stora fördelar för personalen och företaget i sig. En ergonomiutbildning eller föreläsning kräver alltså inte att hela företaget måste åka iväg till en konferenslokal eller liknande. Att föreläsaren kommer till kontoret gör att det krävs minimalt med logistik.

Bättre arbetsplats

Att du som företagare håller utrustning och inventarier i toppskick sänder signaler till personalstyrkan att företaget bryr sig om sina anställda. Numera är ergonomiskt riktiga möbler en självklar del i en god inredning för många. Det behöver inte vara avancerat – utan helt enkelt att saker som kontorsstolar, skrivbord och ev. verktyg håller den standard som krävs.

Personal i bättre vigör

Anledningen till att ta en in en föreläsare för en ergonomiutbildning är främst hälsan. Genom att lägga ner tid och pengar endast vid ett tillfälle, förbättras hälsan för resten av livet. Att de som arbetar på företaget är i god vigör kommer med många fördelar. Förutom att man helt enkelt mår bättre, visar det sig sannolikt i hur produktivt företaget är.

De flesta kan idag skriva under på att dålig ergonomi på arbetsplatsen så småningom leder till minskad produktivitet. Vidare kan man säga att i de fall som ergonomi spelar en viktig roll i en viss produkt, till exempel ett arbetsverktyg av något slag, blir produkten sämre ifall ergonomin inte tas i åtanke. Att ha ergonomin i stort fokus när om man till exempel producerar arbetsverktyg gör att folk väljer att återvända till varumärket, istället får att gå till en produkt, tillverkad av ett annat varumärke, där mer fokus har lagts på ergonomin. Det handlar inte bara om att undvika belastningsskador, utan också att en produkt eller en möbel ska vara bekväm att använda.

Läs mer om ergonomiutbildningar.

Jobba som glasmästare

11 Oct 2017

Söker du efter en ny utmaning i arbetslivet? Varför inte testa på att bli glasmästare? Det är ett omväxlande serviceyrke som det alltid kommer att finnas en marknad för i en storstad som Stockholm.

Bara titeln är ju lockande – glasmästare. Att ha ”mästare” med i titeln inger både status och respekt. Det för tankarna till gammaldags gediget hantverkskunnande och verklig expertis – något vi ser allt mindre av i vårt moderna samhälle där snabba, automatiserade lösningar tar över allt mer.

Och bilden av glasmästare som en sann yrkesman stämmer verkligen. Glas är ett unikt material som kräver såväl stora kunskaper som speciella verktyg att arbeta med. Det är definitivt inget man ska ge sig på som lekman. Dels är glasarbeten som vi redan varit inne på komplicerade och risken för att resultatet ska bli dåligt är stor och dels kan man ju faktiskt skada sig ordentligt om man arbetar med glas utan att ha full koll på vad man håller på med.

Ett omväxlande yrke

Som glasmästare kan man räkna med att få utföra en rad olika arbetsuppgifter. Grunden är förstås att slipa, skära och montera glas men inom detta är variationen mycket stor. Inte minst för att det är tekniskt komplicerat med många avancerade tekniker och att det finns många olika typer av glas att jobba med.

Visst finns det rutinmässiga uppdrag som att fixa fönster och reparera stenskott på vindrutor, men yrket innehåller mycket mer än så. Avancerade tekniker som borrning i glas och större byggnadsprojekt, som inglasning av balkonger och altaner, bara för att ta ett par exempel.

Utöver detta ska inte serviceaspekten av yrket underskattas. En glasmästare hjälper folk, ofta i relativt akuta situationer. Så tycker man om att arbeta med människor är det definitivt ett yrke som kan vara värt att prova på.

Glasmästare i Stockholm kommer alltid behövas

Fönster kommer alltid gå sönder, vindrutor kommer alltid att drabbas av stenskott, och människor kommer alltid vilja ha större glasarbeten utförda. Speciellt i en storstad som Stockholm där det bor så mycket folk och många dessutom är mycket intresserade av att förbättra sina hem på olika sätt.

Glaset är en oumbärlig inredningsdetalj som spriderbåde ljus och skönhet i bostaden, oavsett om det är via fönster, dörrar eller till och med väggar och tak.

Så även om glasmästare är att yrke med gamla anor som för tankarna till äldre tider så är det definitivt ett framtidsyrke. Som vi redan sagt – det kommer alltid att behövas skickliga glasmästare.

Så blir man glasmästare

Det finns olika vägar till att bli glasmästare. En väg är att gå Bygg- och anläggningsprogrammet på gymnasiet. Man väljer då inriktningen Husbyggnad och programfördjupningen Glastekniker (glastekniker är den numera den officiella titeln på yrket).

Man kan även gå som lärling och lära sig yrket på det viset. Det tar då tre år att bli en färdig glasmästare. Båda dessa vägar är fullgoda alternativ.

Till sist: glasmästare kan alltid ge svar på tal

När man råkar ställa sig i vägen för någon är det inte alls ovanligt att denna någon slänger ur sig ett drygt.

- Ursäkta, är din pappa glasmästare.

Då vore det väl skönt att kunna kontra med:

- Nej, men jag är det!

Att bli rekryterad som chef

8 Oct 2017

I Stockholm finns många företag och många chefer och konkurrensen är stenhård vid chefsrekrytering. Så hur tar man sig fram och visar framfötterna? Hur får du ett företag att välja just dig? Ett första steg är att presentera dig för de chefsrekryteringsföretag som finns och registrera ditt cv. Har du jobbat som chef tidigare är det definitivt rätt väg att gå. Har du tur matchar din personlighet och ledarstil genast ett företag som söker ny chef, annars jobbar chefsrekryteringsföretaget på i bakgrunden medan du kan söka tjänster i lugn och ro som vanligt. Ett bra företag är även med dig under de första månaderna som chef, stöttar och coachar dig in i din nya roll.

Ett första intryck

När rekryteringsföretaget hittat en tjänst till dig blir du kallad till intervju och då gäller det att vara förberedd. Att ha blivit rekommenderad av ett rekryteringsföretag är ett stort plus i sammanhanget, men det intryck du gör på din eventuellt framtida arbetsgivare är minst lika viktigt. Se till att skaffa dig en ordentlig överblick över företaget och deras verksamhet och förbered gärna egna frågor som du är genuint intresserad av. Var även noga med att skaffa dig en uppfattning om vad det är för typ av chef de söker och vilka områden som är aktuella. Få intervjuaren att förstå att du är som skräddarsydd för uppdraget!

Ett relevant cv

Lägg även stor vikt vid ditt cv. En lång lista med punkter som torrt rabblar upp tidigare anställningar och årtal räcker inte. Försök få ditt cv att verkligen spegla din person. Börja med en sammanfattning av dig själv, vem du är och vad du har för spetskompetenser. Tänk på att det som står här ska vara relevant för det jobb du söker. Gå sedan igenom dina tidigare anställningar, vad du gjorde och vad du drog för lärdomar av dem. Har du haft flera chefsjobb, lyft fram nya erfarenheter du gjort för vart och ett av dem.

Beskriv hur du tacklat utmaningar, beskriv hur du haft framgång, men var också noga med att inte försöka utmåla dig som en supermänniska med full koll på allt. Se till att ta med även misslyckanden, vad de berodde på och vad du tog med ur dem. Moderna företag söker moderna chefer som är flexibla, kompetenta men även förstår sig på misslyckanden och hur man vänder nederlag till seger. Berätta också om hur du ser på ledarskapet ur ett individperspektiv, att jobba med olika typer av människor och få dem att arbeta mot ett och samma mål är bland det viktigaste man gör som chef.

Se till att ditt cv inte blir för långt, ett par tre sidor med luftig layout räcker. Har du haft jättemånga småanställningar och gått massvis med utbildningar, uteslut de som du anser vara minst relevanta för det jobb du söker.

Ta hjälp av ditt rekryteringsföretag när du gör ditt cv och när du förbereder dig för intervjun. Tillsammans jobbar ni mot samma mål – rätt person på rätt plats!

Läs mer här: http://www.chefsrekryteringstockholm.se/.

Kan en redovisningsbyrå rädda mitt företag?

3 Oct 2017

Att driva ett företag innebär ofta väldigt mycket merarbete i form av papper, blanketter och räkningar som måste fyllas i och skickas och där även saker som löner och annat naturligtvis också måste skötas. Detta är något som ofta är väldigt krävande, tar tid och framförallt lust för den som äger företaget. Har man startat en firma inom exempelvis måleri så är det ju primärt detta man vill syssla med och inte en massa pappersarbete som men dels kanske inte kan och dels då inte har lust med. Det är ju nämligen svårt och tyvärr viktigt då man, helt enkelt, måste ha koll på papper, räkningar och annat då bokföringsbrott sällan ses med god min från skttemyndigheten.

Det finns dock hjälp att få och säg att du har det där lilla måleriet i Göteborg – hur bär du dig då åt för att slippa all denna tidkrävande process? Jo, du anlitar helt enkelt en redovisningsbyrå som tar hand om allt detta till dig och ditt företag. Genom att anlita en professionell byrå så säkrar du – för en relativt billig summa – att allting sköts på bästa sätt, att löner och annat kommer ut i tid, att räkningar och fakturor betalas och detta gör att du som företagare helt kan koncentrera dig på det du kan bäst. I det här fallet alltså måleri i Göteborg.

Man anlitar alltså en redovisningsbyrå istället för att sköta allt själv – och riskera att göra fel – och kan på så sätt sköta sitt eget jobb bättre och i slutändan kanske även få in fler jobb och således mer pengar till företaget. Här kan man alltså se att det lilla måleriet i Göteborg - genom att anlita en redovisningsbyrå - kan expandera och summan man betalat denna ska alltså då snarare ses som en investering istället för en utgift.

Vilken redovisningsbyrå ska jag anlita i Göteborg?

Då det i Göteborg faktiskt finns ett ganska stort urval av redovisningsbyråer så kan det ju vara ganska svårt att välja just den redovisningsbyrå som passar bäst för sin egen verksamhet. Här kan man dock tänka att sin egen firma på något sätt ska kunna gå hand i hand med den redovisningsbyrå man väljer. Har vi det lilla måleriet i Göteborg som fortsatt exempel så kan det inte vara en dum idé för denna att söka sig till en mindre redovisningsbyrå snarare än en större.

Detta då man liksom på ett annat sätt blir omhändertagen och hela tiden känner sig uppskattad som kund – detta ställt mot en större redovisningsbyrå där man riskerar att – som liten firma – riskerar att falla in i mängden. Tipset är alltså att hellre söka sig till en lite mindre redovisningsbyrå om man i Göteborg själv driver ett litet företag och vice versa. Har du ett stort företag så söker du dig till en större redovisningsbyrå i Göteborg som på ett bättre sätt kan matcha just dina krav och behov. Detta är naturligtvis upp till var och en att välja och ska bara ses som ett litet tips.